Mission principale:
Au sein du département des Ressources Humaines, la personne recrutée aura pour missions :
· Accompagner la création et le développement du site web de l'école ;
· Faire du site un support interactif et d'information essentiel à la bonne marche de l'établissement ;
· Alimenter et mettre à jour régulièrement son contenu.
Activités principales:
En tant que référent interne, la personne recrutée sera à l’interface entre l’équipe projet Inserm et le prestataire en charge de la conception et de la réalisation du site:
· Coordonner et participer à la rédaction du cahier des charges en lien avec les experts métiers identifiés;
· Coordonner la sélection d’un prestataire en charge de la conception et de la réalisation du site web;
· S’assurer du respect du cahier des charges et des éléments relatifs à l’accès sécurisé au site web avec les équipes du Département des Systèmes Informatiques;
· S’assurer de la maintenance du site web auprès du prestataire;
· Coordonner l’interface entre le SIRH Inserm et le site web en lien avec l’équipe projet;
· Assister la personne en charge du suivi financier de l’US pour le suivi budgétaire du projet.
La personne recrutée sera le référent interne du site webconcernant les :
· Candidatures à l’Ecole (communication et interface avec le SIRH interne);
· Evènements (communication, mise à jour des informations, inscription…);
· Formations continues (mise à jour des offres de formation sur le site...);
· Créations des supports de communication (en lien avec la communication RH ou éventuellement en autonomie);
· Modération d’un forum d’échanges entre mentors et étudiants.
Spécificité(s) et environnement du poste:
Déplacement un week-end par an.
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