Conseiller insertion professionnelle h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CONSEILLER INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle.

Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle travaille en lien étroit avec les 4 encadrants (3 pour Graine de Cocagne et 1 pour Courte Echelle), avec la directrice, avec les 2 autres CIP de l'association et l'assistante RH.

Missions du poste :

- Réaliser le recrutement des salariés en parcours
- Contribuer à les accueillir sur leur poste
- Réaliser l'accompagnement à la levée des freins à l'emploi et à leur autonomie
- Rédiger les bilans et les projets liés à l'activité
- Orienter, en fonction des problèmes, les salariés vers les bons interlocuteurs
- Gérer des situations d'urgence ou de conflit
- Créer et maintenir des liens avec les partenaires (structures et institutionnels)
- Animer les réunions avec l'équipe encadrante
- Assurer le suivi administratif et RH des salariés en lien avec l'assistante administrative
- Participer aux séances d'analyse de la pratique professionnelle

Les missions suivantes seront à réaliser avec la CIP chargée de relations entreprises présente à Peyrins un jour/semaine :

- Favoriser l'émergence de projets professionnels
- Mettre en place et animer des actions collectives et individuelles
- Mettre en oeuvre le plan de formation des salariés en parcours
- Favoriser les mises en relation avec les entreprises (PMSMP et/ou intérim)