Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 125 Collaborateurs, sur les missions suivantes :
Recrutement et intégration :
* Recueil des besoins de votre périmètre sur des profils en marketing digital et techs (alternance, CDI, CDD) - environ 10 postes à pourvoir,
* Diffusion d'annonce et tri de CVs,
* Sourcing et approche directe via Linkedin,
* Animation des entretiens avec briefs auprès des opérationnels,
* Intégration des nouveaux arrivants,
* Transmissions des documents d'embauches au pôle administration du personnel,
* Gestion de la campagne alternance - 13 postes à pourvoir.
Projets RH :
* Gestion de la campagne des entretiens annuels,
* Formation et développement des compétences,
* Développement de la marque employeur,
* Suivi des parcours d'intégration, Matinée d'intégration,
* Mise en place d'un baromètre d'engagement,
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