Directeur(trice).l’association des fromages (aftalp)

Sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et institutionnelle de l'association. Véritable chef d'orchestre, vous assurez : La mise en œuvre des orientations politiques définies par la gouvernance - La participation à la cohésion des acteurs de la filière, et en premier lieu des membres - La solidité financière et organisationnelle de la structure - La représentation et l'influence de l'association dans son environnement territorial et professionnel 1️⃣ Pilotage stratégique et institutionnel de l'association Vous êtes le garant de la traduction opérationnelle du projet associatif. À ce titre, vous : - Déployez les orientations politiques et stratégiques définies par le Conseil d'administration - Garantissez le bon fonctionnement des instances associatives et la circulation de l'information entre les organes de gouvernance (conseil d'administration, bureau, comité administratif, commissions et groupes dédiés), - Animez les projets d'enjeux majeurs pour la structure (financement pluriannuel, étude stratégique, …) - Participez à la représentation de l'association auprès des partenaires techniques et institutionnels, des financeurs et des acteurs du territoire. 2️⃣ Management et pilotage opérationnel Vous animez une organisation multi-acteurs et pluridisciplinaire. Vos responsabilités incluent : - Animer le comité administratif avec les directeurs d'ODG, - Animer les pôles d'activité de l'AFTAlp, - Impulser une dynamique de travail collectif, d'innovation et de coopération, - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets communs et des mutualisations croisées de service et des démarches d'amélioration continue. 3️⃣ Gestion administrative et financière Vous assurez la solidité et la fiabilité du pilotage économique. Vous : - Assurez la direction administrative et financière de l'association, en garantissant la bonne gestion budgétaire et comptable, - Assurez le bon fonctionnement interne et le pilotage par des remontées analytiques (comptable et suivi du temps), - Participez à la gestion et la direction de structure rattachée comme la SAS ASE ?? 4️⃣ 5️⃣ Politique RH et management Vous définissez et mettez en œuvre une politique RH structurée et fédératrice. À ce titre, vous : - Assurez la politique RH, par un management fédérateur et proactif, - Favorisez le dialogue social : relation régulière avec les équipes et le CSE, - Statut : Cadre dirigeant (APN cadre dirigeant de la coopération) - adaptable selon profil - Rémunération : 55 000 à 65 000 € brut annuel, à négocier selon expérience - Prise de poste : 15 juin 2026 - Lieu Thônes