Qui Sommes-Nous ?
Notre client est la 1ère société de services pétroliers dans le monde. Nos 100 000 collaborateurs issus de 140 nationalités interviennent sur les domaines d’exploration et d’exploitation pétrolière/ de gaz pour nos clients comme Total, BP, Shell, Gazprom etc. dans 85 pays
Description du poste :
La ligne de produit Réservoir Performance développe et fabrique des équipements de prospection pétrolière et de test de puits utilisés dans le monde entier. Pour renforcer ses équipes de production en intégration et tests, l’entreprise recherche un(e) Technicien(ne) Electronique de Production. Le/La candidat(e) sera rattaché(e) au Responsable de production.
Missions :
* Tests d’ensembles systèmes électroniques, capteurs, et outils de très haute technicité.
* Enregistrement des résultats de test / pannes dans la base de données Qualité et participation à l’analyse des défaillances lors des opérations de test.
* Participation à la démarche 5S+1 de sa cellule de production.
* Maintenance du parc d’instruments de mesure de son secteur.
* Mise à jour du statut de production de la cellule de fabrication et test.
* Amélioration des outillages d'assemblage et de test.
Le/la candidat(e) travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens et ingénieurs (mécaniques et électroniques).
Compétences pré-requises :
LE/LA CANDIDAT(E) DOIT AVOIR DE SOLIDES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES SUIVANTS :
* Electronique : o Compréhension précise de schémas (électrique et électronique) et d’une nomenclature. o Connaissance des standards IPC-A-600/610/620 o Identification de pannes.
* Instrumentation : Connaissances générales des phénomènes physiques. Instrumentation physique (capteurs, chaînes d’acquisitions). Exploitation des données.
* Utilisation des instruments de diagnostic : Voltmètre, ampèremètre, oscilloscope.
* Fabrication : Assemblage de cartes électroniques (CMS, vague...) ; câblage filaire ; brasage serait un plus.
* Communication : Rédaction de rapports de validation ou de non-conformité. Bonne communication verbale et écrite.
LES NOTIONS TECHNIQUES NECESSAIRES SONT LES SUIVANTES :
* Electronique : conception de cartes mixte analogique et numérique, circuit analogique d'alimentation, systèmes de tests automatises et processus d'assemblage PWA / PWB. Exploitation de circuits électroniques et électriques.
* Mécanique : mécanique générale (montage mécanique basique, couple de serrage).
* Informatique/bureautique : Pack-Office – SAP (serait un plus).
LES COMPETENCES NON TECHNIQUES PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES :
* Sécurité : Contribuer à la sécurité par l’identification et la réduction des risques et par l’application des règles de sécurité Planification et organisation : Facultés d'adaptation et capacité à établir un planning.
* Qualité : Le niveau de fiabilité requis par nos produits réclame de la part de l’opérateur un souci constant de la qualité.
* Habilitation électrique.
Les qualités humaines nécessaires au travail en équipe sont impératives pour ce poste. Il/Elle doit avoir une grande capacité d’adaptation aux nouvelles techniques et aimer évoluer dans un environnement informatique développé.
Une bonne communication, le (la) candidat sera amené à communiquer avec les autres membres de l’organisation Production : support technique, Qualité, Gestion de production. La pratique de l’anglais est un atout supplémentaire.
Niveau scolaire envisage : DUT GEII électronique, BTS en électronique ou équivalent. Licence en électronique.
Expérience : Une première expérience professionnelle dans un atelier d’intégration de produits de haute technologie ou exposition à différents environnements ou expérience dans le secteur aéronautique (Au moins 1 an). De forte capacite en analyses de défaillances électroniques seraient un plus.
EMC Talent est un leader européen du conseil en ingénierie. Notre portefeuille de solutions numériques, associé à notre expertise en matière d'ingénierie produits, nous positionne de façon privilégiée pour accompagner nos clients, exploiter la puissance des données connectées, accélérer l'innovation et stimuler l'avenir de l'industrie intelligente.
EMC Talent accompagne les acteurs industriels de multiples secteurs tout au long du cycle de vie de leurs produits, pour les aider à repenser leurs produits et processus industriels.
Le groupe EMC Talent se distingue par sa force culture entrepreneuriale et une large présence internationale.
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