Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain. Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant, une entreprise à raison d'être et participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Business Analyst en CDI dès que possible.
Au sein de l'équipe Finances-Etudes, vous accompagner les différents services de l'entreprise dans l'analyse de leurs résultats et l'amélioration de leurs performances, et vous aidez au pilotage des activités commerciales, marketing et médicales de la filiale française du groupe.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir, contrôler et traiter les données provenant de différentes sources internes et externes en utilisant les outils BI du groupe (Power BI) et les logiciels CRM (Open Pharma, VEEVA)
- Mettre à jour, analyser et diffuser des tableaux de bord permettant de piloter les performances des différentes activités commerciales, marketing et médicales,
- Être l'interlocuteur des services opérationnels pour l'analyse des KPI et l'évolution des outils,
- Participer à l'élaboration des objectifs de l'entreprise,
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.