Secrétaire général(e) de sous-préfecture d'argentan

Informations générales Référence BA061ATA-116420 Date limite de candidature 31/03/2026 Intitulé long de l'offre Secrétaire Général(e) Sous-Préfecture Argentan Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire général(e) de Sous-Préfecture d'Argentan Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Collaborateur direct du sous-préfet, le (la) secrétaire général(e) est chargé(e) sous l'autorité de ce dernier : - de l'encadrement de cinq agents administratifs, d’un agents technique et d’un personnel de résidence(organisation des services, répartition du travail, définition des objectifs, tutorat et formation, appui technique, évaluation, suivi de la performance) et de la gestion des moyens humains et matériels - de la préparation des dossiers du sous-préfet avec pour objectif l'aide à la décision - de la représentation du sous-préfet lors de réunions avec les services de la préfecture, les services déconcentrés de l'Etat, les collectivités et les EPCI - de la présidence de certaines commissions par délégation du sous-préfet - de la présidence du syndic de co-propriété. Votre environnement professionnel : Activités du service La sous-préfecture d'Argentan est chargée, en lien avec la préfecture et les services déconcentrés de l'Etat, de la mise en œuvre et de la coordination au niveau de l'arrondissement des politiques publiques de l'Etat en matière d'économie, d'emploi, de logement, d'environnement, de développement local et de politique de la ville, du conseil aux collectivités, des procédures en matière d'intercommunalité, de la mise en œuvre de certaines réglementations. Composition et effectifs du service 7 personnes (en administratif : 2 A – 3 B – 1 C et 1 agents techniques C ( un personnel de résidence) et la Sous-préfète le pôle «conseil aux collectivités » est composé de deux agents le pôle «citoyenneté - sécurité» est composé de deux agents le cabinet et les pôles « logistique » et « missions transversales » sont composés de 3 agents Liaisons hiérarchiques Sous-préfet d’Argentan Préfet de l’Orne Liaisons fonctionnelles Préfecture – Services de l'Etat et du conseil départemental – EPCI - communes – Structures de gestion des pays - autres partenaires institutionnels et société civile Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Savoir rédiger : niveau maîtrise requis exigé Grande disponibilité et polyvalence, rigueur (respect des délais et garantie de la qualité des procédures mises en oeuvre, fiabilité juridique des réponses fournies) Sens du relationnel (contacts très nombreux avec les services de l'Etat, les élus les agents des collectivités locales et des établissements de coopération intercommunale, les acteurs économiques, les particuliers). NBI (20 points) pour les fonctionnaires Qui contacter ? - Le sous-préfet d’Argentan : 02.33.80.60.41 - La secrétaire générale de la sous-préfecture : 02 33 80 60 50 - Le Bureau des ressources humaines : 02.14.17.83.70 /02.14.17.83.71 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Le CV et la lettre de motivation sont les pièces à déposer dans la candidature. Pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité est fournir, rempli, daté et signé par le candidate et la hiérarchie. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel sur le plan du management d'équipe, de l'accompagnement, de la conduite et de l'évaluation de projet, des connaissances juridiques, des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités locales et d'évoluer vers un emploi de directeur en préfecture. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM001 Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : EPP008 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France Lieu d'affectation Sous-préfecture d'Argentan - 9 route de Sées – 61200 ARGENTAN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sous-préfecture d'Argentan - 9 route de Sées – 61200 ARGENTAN Date de vacance de l'emploi 15/03/2026 Personne à contacter (mail) sgc-gpeec-mi@orne.gouv.fr