Êtes-vous passionné par l'univers du cyclisme et prêt à relever des défis à la fois professionnels et personnels ? Êtes-vous motivé à contribuer au succès d'une entreprise française ayant une portée internationale ?
Si oui, vous pourriez être le candidat idéal pour le poste de Brand Manager que nous proposons. Ce poste est disponible immédiatement en contrat à durée indéterminée.
DAGG est un leader sur le marché français des accessoires et équipements de cyclisme. Basé à Cormeilles en Vexin dans le val d'oise.
Nous recherchons un Brand Manager qui assumera les responsabilités suivantes :
Missions :
* Gestion d'une sélection de marques du portefeuille de DAGG, ainsi que l'intégration de nouvelles marques potentielles.
* Surveillance et analyse des tendances du marché, des innovations concurrentielles, des comportements des utilisateurs et des études de marché.
* Développement et mise en œuvre de stratégies de marque, définition des objectifs de communication, d'achats et commerciaux en collaboration avec la direction.
* Gestion du référencement des marques dans les systèmes informatiques de DAGG, y compris la création de nouvelles références et leur commercialisation.
* Planification et coordination des activités de communication pour les marques, optimisation du budget de communication et maintien de la cohérence de l'image de marque.
* Maintien et développement des relations avec les fournisseurs, suivi des achats en collaboration avec les équipes de planification de la demande et de la chaîne d'approvisionnement.
* Accompagnement des équipes commerciales, suivi des ventes et suggestion de stratégies commerciales.
* Analyse des performances, élaboration et partage de rapports sur les indicateurs clés de performance.
Qualifications et compétences requises :
* Diplôme en commerce, marketing, gestion de projet ou gestion de produit.
* Expérience avérée dans le domaine des sports extérieurs, notamment le cyclisme.
* Au moins trois ans d'expérience professionnelle, de préférence avec une exposition internationale.
* Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et ponctualité.
* Dynamisme, capacité d'innovation et aptitude à gérer les changements quotidiens.
* Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour évoluer dans un environnement stimulant et innovant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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