Directeur/trice adjoint.e f/h

Le/la Directeur/trice adjoint.e forme avec la direction un binôme stratégique, contribuant à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’URIOPSS.

Il/elle anime les dynamiques territoriales, impulse la cohérence des actions internes et partenariales et assure le développement et le suivi de projets transversaux.

Acteur/trice clé de la gouvernance opérationnelle, il/elle assure la mobilisation des équipes et la déclinaison concrète du projet associatif et a pour activités principales :

Contribution à la mise en œuvre du projet associatif

* Appui au développement de la transversalité au sein de l’URIOPSS
* Mise en œuvre des orientations stratégiques
* Contribution à la construction et l’organisation des événements régionaux
* Suivi de projets transversaux (ex : Programme Régional d’Inclusion Numérique pour Tous)
* Pilotage du secteur Santé

Participation à l’équipe de Direction

* Co-construction de la réflexion stratégique et de la définition des plans d’action
* Participation au CODIR et aux arbitrages/décisions
* Pilotage et mise en œuvre de chantiers de structuration interne
* Co-animation du collectif d’encadrement et de la dynamique collective interne

Animation du développement territorial

* Management des chargés de développement territorial (5 collaborateurs)
* Assurer la cohérence des actions développées entre les différents territoires et le lien avec les autres actions menées au sein de l’URIOPSS
* Appui à l’animation des Comités Départementaux et Territoriaux de l’URIOPSS
* Animation des porteurs de mandat et développement des liens avec les équipes salariées
* Pilotage des conventions de partenariat avec les pouvoirs publics et coordination de leur mise en œuvre

Animation de réseau

* Représentation auprès des pouvoirs publics, adhérents et partenaires
* Appui politique et technique à destination de l’équipe
* Appui aux adhérents
* Rédaction de contributions.

Cadre de travail

Poste basé à Lille (possibilité de travail depuis le site de Boves), avec des déplacements fréquents dans la région (véhicule de service).

Forfait en jours (27 jours JNT), 2 jours de télétravail par semaine possibles, accord d'intéressement.

Rémunération : 47 à 52 K€ annuels.


Connaissances attendues

* Connaître de façon avancée le secteur sanitaire, social et médico-social
* Connaître les spécificités et le fonctionnement du secteur associatif
* Disposer d’une capacité d’observation et d’analyse des politiques publiques
* Développer et partager une vision stratégique de l’évolution du secteur d’intervention
* Manager et organiser une équipe
* Développer une animation de réseau

Savoir être

* Esprit d’initiative, de méthode, de synthèse et d’analyse
* Dynamisme et attrait pour le développement
* Aisance dans la dimension relationnelle et le travail en partenariat
* Excellente communication écrite et orale.
* Capacité d’adaptation et gestion de la complexité
* Sens de l’organisation et des priorités

Niveau minimum requis : Bac + 5 ou expérience équivalente.


L'Uriopss Hauts-de-France est une union d'associations du secteur social, médico-social et sanitaire regroupant plus de 1 300 adhérents.

Elle assure des missions de représentation du secteur auprès des acteurs institutionnels, d'animation, de veille et d'accompagnement de ses adhérents dans les évolutions du secteur.