Rejoignez la tribu e-HR chez Louis Vuitton : Élevez les expériences RH digitales à l'échelle mondiale !
Êtes-vous prêt.e à être à l'avant-garde de la création d'un voyage RH digital personnalisé et innovant ?
Chez Louis Vuitton, nous croyons que ce sont les personnes qui font la différence et que nous pouvons les accompagner de manière personnalisée tout au long de leur carrière avec l'aide de la technologie.
La tribu e-HR, un groupe dynamique de plus de 50 professionnels répartis entre les RH et l'informatique à travers le monde, est dédié à réaliser cette vision. Composée de 6 squads, notre tribu est la force motrice derrière l'ambition e-HR. Vous soutiendrez et collaborerez avec des experts dans diverses squads pour élever les expériences digitales RH et des employés.
Votre quotidien : Projets e-HR -Eprouvez la gestion de projet à l'échelle mondiale.
- Participer à la mise en oeuvre de nouveaux outils et/ou des fonctionnalités principales dans les outils existants.
- Contribuer à la définition des objectifs du projet et des livrables.
- Soutenir les collègues dans le suivi des échéances projet et l'exécution des livrables.
Support e-HR - Développez vos compétences analytiques et offrez la meilleure solution et expérience lorsque des problèmes se posent.
- Répondre aux demandes et fournir des solutions ou escalader si nécessaire.
- Documenter les résolutions afin de les référencer dans le cadre de l'apprentissage continu.
Changement/Transformation e-HR - Participez à insuffler une culture RH digital et orientée données au sein de l'organisation.
- Apporter votre aide sur les actions de gestion du changement liés aux systèmes HR.
- Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les impacts sur les processus.
- Déployer des initiatives de communication
- Aider à gérer efficacement les transitions avec les différentes squads
Dans chaque rotation, vous vivrez des défis uniques qui amélioreront votre compréhension des opérations RH digital.
Pendant votre alternance, vous aurez l'opportunité d'effectuer une ou plusieurs rotations entre les 3 départements du e-HR pour acquérir une expérience complète en RH digital.
Qui vous êtes ? Un.e apprenant.e enthousiaste passionné.e par la transformation digitale dans les Ressources Humaines :
- Actuellement inscrit.e dans une formation supérieure ou équivalent
- Désireux.se d'explorer en profondeur divers aspects du HR Digital
- Vous êtes à l'aise en communication et vous savez vous adapter à différents niveaux organisationnels
- Maîtrise de l'anglais, la connaissance du français est un réel plus
- Une personne qui incarne des valeurs telles que l'intégrité, le respect pour la diversité, l'excellence, la curiosité et l'innovation
Ce que nous offrons : Louis Vuitton propose une expérience enrichissante où vous pouvez :
- Acquérir une expérience pratique dans plusieurs domaines clés - Projets, Support & Changement/Transformation liés au e-RH.
- Faire partie d'initiatives stratégiques qui façonnent la présence globale de la marque et ses opérations.
Louis Vuitton valorise la diversité & inclusion ; nous accueillons avec plaisir des candidats issus tous horizons partageant notre passion pour l'artisanat couplé avec innovation technologique. Faites partie notre voyage !
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