Expert intune f/h marseille

Description du poste


Contexte de la mission

Au sein d’une grande Direction des Systèmes d’Information publique structurée autour d’un Front Office (exploitation et environnement utilisateur) et d’un Back Office (construction des solutions & sécurité), la mission vise à renforcer le Pôle Construction de l’Environnement Utilisateur (PCEU).

Ce pôle a pour rôle :

* La prise en charge du développement et de l’intégration applicative
* La mutualisation et professionnalisation de la gestion applicative
* La gestion du poste de travail et de l’environnement utilisateur

L’expert interviendra auprès d’équipes organisées en trois pôles :

* Maintenance & Évolution Applicative
* Réalisation & Intégration Applicative
* Construction de l’Environnement Utilisateur

Mission

L’expert recherché disposera d’une solide expérience Modern Workplace et interviendra sur :

Pilotage & expertise

* Études techniques des projets et évolutions majeures du poste de travail
* Réalisation de POC
* Rédaction d’architectures techniques et documents d’étude
* Release management des briques Microsoft Modern Management
* Contribution à la standardisation et normalisation de l’environnement utilisateur
* Accompagnement à la migration vers une gestion moderne des devices

Production & accompagnement

* Implémentation et documentation des nouvelles solutions
* Conseil auprès des équipes du pôle
* Supervision / mentorat d’un consultant junior technique

Qualifications


Compétences recherchées

Compétences indispensables

* Expertise démontrée sur Microsoft Intune (gestion moderne, configuration, packaging, automatisation, sécurité…)
* Maîtrise de l’environnement Microsoft 365, incluant Windows, Office, Teams
* Expérience sur Intune Suite / Security Add-ons
* Connaissance des environnements hybrides / Azure AD / Entra ID
* Compétences en automatisation du poste de travail (PowerShell, déploiements)
* Expérience en intégration MacOS dans un SI
* Capacité à rédiger architectures, POC, documents techniques
* Expérience en acculturation / accompagnement d’équipes techniques
* Certifications Microsoft appréciées (non obligatoires mais fortement valorisées)

Compétences comportementales

* Leadership technique
* Capacité à structurer et cadrer
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Pédagogie, aisance dans le transfert de compétences


Informations supplémentaires


Avantages : 

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d’Everience :

* en français
* en anglais

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*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.