Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Intitulé long de l'offre
TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) ENFANCE PLACEMENT - FOYER DE L'ENFANCE - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Date limite de candidature
17/03/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) ENFANCE PLACEMENT - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Foyer de l'Enfance, le/la travailleur(euse) social(e) met en œuvre et assure le suivi régulier des accueils chez les assistants familiaux. Il/elle veille et favorise les liens familiaux, assure l'évaluation régulière des situations individuelles.
Il/Elle participe, avec d'autres agents, à la continuité du dispositif d'accueil d'urgence.
Il/Elle assure l'accompagnement et le suivi des assistants familiaux.
Il/Elle concoure à la conception, la rédaction et l'évaluation des projets individuels des enfants et participe à la mise en œuvre des projets de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES
•Détenir le D.E d'Educateur spécialisé.
•Intérêt et connaissance des missions de la protection de l'enfance.
•Connaissance des différents stades du développement du jeune enfant.
•Capacités relationnelles.
•Savoir valoriser les compétences familiales.
•Savoir prendre du recul et relativiser.
•Savoir gérer le secret professionnel.
•Capacités d'adaptation, gestion des tensions ou conflits.
•Capacités à animer un groupe de travail ou d'échange et savoir conduire un entretien.
•Sens du travail en équipe.
•Capacité à prendre des initiatives.
•Aptitudes rédactionnelles.
•Maîtrise de l'informatique.
•Empathie, adaptabilité et disponibilité pour assurer la continuité de service.
CONTRAINTES
•Travail les dimanches et les jours fériés, en alternant avec un(e) autre travailleur(euse) social(e).
•Posséder le permis B (déplacements sur le Territoire voire départements limitrophes)
•Sauveteur Secouriste du Travail (formation initiale et recyclages effectués en formation continue).
NOS AVANTAGES
•Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
•Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
•25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
•Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
•Prestations sociales du Comité National d'Action Sociale.
•Participation employeur à la prévoyance et à l'assurance santé.
•Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
•Offre de formations innovantes / Accompagnement préparation aux concours.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire FPH
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)
Géolocalisation du poste
Hotel du departement - place de la révolution française : 90020 Belfort
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Belfort
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
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