Description du poste
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Notre Direction des Produits Frais Traditionnels recherche son futurchef de projet filière agricole H/F en stage.Dans le cadre de la sécurisation des approvisionnements pour les points de vente Intermarché/Netto, notre équipe développe des partenariats durables avec les acteurs des filières animales et végétales en pénurie actuelle ou à venir. En lien étroit avec les équipes achats, nous construisons avec nos partenaires le cadre d'entente qui nous permettra de créer une préférence à l'enseigne et ainsi garantir les volumes. Aux côtés de Sylvain – Responsable Développement Filières Agricoles, vous contribuez au pilotage et au développement des projets liés aux filières agricoles, pour cela vos principales missions seront :
3. Faire un état des lieux des enjeux agricoles prioritaires partir des échanges avec nos équipes internes, nos partenaires et les parties prenantes ainsi que de l’actualité
4. Mettre en forme un référentiel des actions prioritaires à intégrer dans les plans de progrès de nos partenariats en lien avec la durabilité (RSE, innovation, écologie, etc.)
5. Participer à la construction de la newsletter mensuelle dédiée aux actualités du monde agricole à destination des équipes achats
6. Animer les partenariats filières à travers les temps forts comme l’organisation de la convention partenaires
Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions ! Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat
7. Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 4
8. Formation / Diplôme : MASTER 1
9. Expérience Requise : < 1 an
Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?
10. Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 de type ingénieur agronome
11. Vous gérez l’ensemble du Pack Office (Excel et Power Point)
12. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026
Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :
13. Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
14. Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RH
15. Gratification : 1200€ brut par mois
16. Avantages : salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis Paris
17. Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine
Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!
#jeunespousses
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