Conseiller commercial itinérant - h/f

Je recrute pour le compte d'un groupe mutualiste français reconnu pour son engagement humain, son esprit d'innovation et sa proximité avec ses adhérents. Depuis près de 40 ans, cette entreprise accompagne particuliers et professionnels dans la gestion de leur épargne, de leur retraite et de leur prévoyance, en alliant accessibilité, performance et éthique. Travailler au sein de cette structure, c'est rejoindre une équipe à taille humaine qui valorise la confiance, l'autonomie et l'équilibre vie pro/vie perso. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement stimulant, d'outils modernes, d'une culture du collectif et d'une réelle attention portée au développement des compétences. Les avantages Congés additionnels Intéressement au bout de 6 mois d'ancienneté Participation au bout de 6 mois d'ancienneté Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (10,80) Un réelle autonomie dans le potentiel développement commercial Un package de rémunération attractif (fixe+variable) Une formation complète qui alterne théorie et pratique sur le terrain. Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage + tout le matériel informatique adapté Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles...), mutuelle, prévoyance .... Et la cerise sur le gâteau ... un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins ! Vos missions : En tant que Conseiller Commercial Itinérant (H/F), votre objectif sera de développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents, tout en contribuant activement à la croissance de l'activité sur votre secteur. Vos principales responsabilités : Développer le chiffre d'affaires grâce à des actions de prospection ciblées et à la fidélisation des clients existants. Analyser les besoins des prospects et adhérents, proposer des solutions adaptées issues de l'ensemble de la gamme de produits (épargne, retraite, prévoyance...). Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des process commerciaux. Assurer un suivi précis de votre activité via les outils CRM et de production (reporting, suivi statistiques). Contribuer, ponctuellement, à des projets ou dossiers spécifiques en lien avec votre expertise. Profil : Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur des assurances de personnes, incluant une pratique confirmée de l'itinérance commerciale. Solide expérience en prospection et en développement de portefeuille. Maîtrise des outils de gestion : production de contrats (ex. Smartlife), CRM (type Salesforce), et outils de suivi/statistiques d'activité. Excellente connaissance de la réglementation et sens aigu du devoir de conseil. Capacité à comprendre le fonctionnement économique du marché et à adopter une approche par projet de vie. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Qualités relationnelles : écoute active, ouverture d'esprit, esprit collectif, sens des responsabilités.
Source : PMEjob.fr.