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Alternance ingénieur·e management de l'énergie h/f

Grenoble
Alternance
Cea
Publiée le 23 mars
Description de l'offre

Description de l'offre

Qui sommes nous ?

Le CEA (Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives) est un organisme français de recherche scientifique dans les domaines de l'énergie, de la défense, de la santé, des technologies et de l'environnement.

Le Département Projets Exploitation et Ingénierie (DPEI) a pour objectif d'assurer, en toute sécurité, le suivi des constructions, la gestion des opérations d’aménagements, ainsi que l’Exploitation des bâtiments du CEA (gestion des contrats de maintenance, hygiène, contrôle d’accès, espace verts, déchets, efficacité énergétique, …).

L’équipe énergie de ce département recrute un.e apprenti.e Ingénieur.e Bâtiment – Management de l’Energie, basé sur le site de Grenoble (38).

Nous rejoindre, pour faire quoi ?

L’apprenti·e participera à des projets concrets alliant transition énergétique et compétences numériques avancées. Vos principales missions seront les suivantes :

- Etudier les schémas électriques, les schémas de comptages, les données de consommations,

- Réaliser le traitement des données énergies et s’assurer de leur qualité (Compteurs, Données GTC)

- Développer et suivre des tableaux de bord et des visualisations graphiques pour représenter les données énergétiques de manière claire et compréhensible afin de limiter nos dérives et nos surconsommations

- Suivi des indicateurs énergétiques via un pilotage par la DATA de nos usages énergétiques et participer à l’amélioration de notre performance énergétique

- Collaborer avec les équipes internes et la maintenance pour optimiser les installations techniques.

- Participer à la sensibilisation des employés aux bonnes pratiques en efficacité énergétique notamment par des actions de communication.

Encadré par votre tuteur, vous travaillerez en autonomie sur les thématiques de management de l’énergie.

Profil du candidat

Qui êtes vous ?

Vous préparez un diplôme d’ingénieur Bac+5 à dominante efficacité énergétique, transition énergétique ou numérique appliqué à l’énergie et vous recherchez une alternance de 36 mois ?

- Vous possédez des connaissances générales en maîtrise de l’énergie et efficacité énergétique.

- Vous maîtrisez les outils informatiques, de programmation et de visualisation de données.

- Vous souhaitez vous engager dans des projets concrets à fort impact environnemental, réduire les consommations, optimiser les installations techniques et améliorer la performance énergétique globale.

- Vous êtes rigoureux·se, analytique et synthétique, autonome, force de proposition et doté·e d’un bon relationnel.

Si vous vous reconnaissez, vous êtes susceptible de vous épanouir pleinement au sein de nos équipes !

Votre profil :

Vous préparez un diplôme d’ingénieur Bac+5 en apprentissage (36 mois) avec une spécialisation :

- Énergie / Efficacité énergétique
- Transition énergétique & numérique
- Data science appliquée à l’énergie

Compétences techniques :

- Exploitation et analyse de données énergétiques
- Outils de visualisation (Power BI ou équivalent)
- Bases en modélisation ou data science
- Analyse de données
- Connaissances techniques : CVC, production de froid, traitement d’air, électricité, comptage

Qualités personnelles :

- Rigueur et esprit d’analyse
-Autonomie et force de proposition
- Bon relationnel (poste en interface avec de nombreux usagers)
- Goût du travail en équipe

Vous avez encore un doute ?

Nous vous proposons :

- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,

- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,

- Un accord de télétravail,

- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,

- Une politique diversité et inclusion,

- Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

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