Descriptif du poste
L'expert(e) s’assure de la bonne application des normes. Il/elle apporte son expertise technique et réglementaire sur l’activité des indemnités Journalières notamment sur les dossiers complexes et spécifiques
1 - Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires
- Assurer la veille législative et réglementaire
- Identifier les incidences des évolutions sur les procédures de travail et actualiser la base documentaire
2 - Elaboration de modes opératoires et procédures
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et les procédures
- Proposer des améliorations des procédures
3 - Actions d’information et de formation
- Accompagner le collectif de travail sur la législation
- Elaborer les supports d'information, de formation adaptés, animer des réunions d'actualité
4 - Instruction et traitement de dossiers complexes
- Apporter son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes en appui des gestionnaires
- Participer au reporting de l'activité
5 - Administration d’applicatifs de son champ d’activité
- Veiller à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs métier
Descriptif du profil
Connaissances générales :
- Réglementation applicable aux indemnités journalières
- Outils informatiques et bureautiques
- Règles, procédures de travail et de contrôle internes
- Différentes catégories d’adhérents et partenaires en relation avec la MSA
Rémunération : 29 911 € annuels bruts sur 13 mois
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
La MSA vous propose des avantages annexes :
1. Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
2. Compte épargne temps
3. Plan épargne retraite
4. Prime d’intéressement
5. Mutuelle, prévoyance
6. Plan de formation, programme d’intégration avec le collectif de travail
7. Télétravail après montée en autonomie
8. CSE avec œuvres sociales et culturelles
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV
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