Changez le quotidien du personnel soignant dans les établissements de santé !
SCG sourcing est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux B to B. Nous recrutons pour un de nos clients un(e) commercial(e) B to B, pour étoffer une équipe de 5 commerciaux qui crée un 6 ème poste (80 personnes au total).
La société propose plusieurs solutions digitales, l'une d'elles permettant de simplifier les remplacements dans les effectifs des établissements de santé.
Missions
Dans les bureaux Lillois de la société, vous développez un portefeuille de clients composé en bonne partie d'hôpitaux, cliniques, centres de soins, et EHPAD.
Quotidien en majorité sédentaire (prospection téléphonique, RDV visio) bien que cela n'exclut pas des RDV physiques ou salons ponctuels.
La solution impliquant un changement organisationnel chez vos clients, l'avant-vente implique le plus souvent des échanges avec plusieurs interlocuteurs en même temps, et des interactions en interne quotidiennes avec les autres services (support, déploiement, administration des ventes).
Vous êtes donc à l'aise avec les cycles de ventes moyens / longs, et êtes le chef d'orchestre du déploiement de la solution chez votre client.
Salaire
Package salarial composé d'un salaire fixe (Entre 28 et 29K€ bruts annuels), et une enveloppe variable de 12K, dont le versement dépend de votre atteinte d'objectif (CA à réaliser sur l'année). Une prime d'intéressement est également versée tous les ans, et représente environ 2 mois de salaire. Titres restaurant.
Profil souhaité
Vous avez nécessairement une première expérience commerciale réussie dans la vente de services (une alternance peut convenir) auprès d'interlocuteurs B to B.
Vous vous sentez à l'aise avec le téléphone (rythme de prospection soutenu), et avez un vrai tempérament de chasseur. Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances liés à la santé, secteur pour lequel vous êtes formé(e) à votre arrivée.
Au delà d'un simple job, vous recherchez surtout une aventure collective, et de l'émulation dans une équipe sympa :)
Détails pratiques :
Télétravail accepté 2 jours par semaine + horaires flexibles
Cadre de travail idéal avec bureaux spacieux, idéalement situés à Lille.
Processus de recrutement
1 - Premier échange et éventuelle visio avec le cabinet de recrutement SCG Sourcing
2 - Entretien RH physique dans les locaux de la société
3 - Dernier entretien en présence du manager et / ou le directeur commercial
Mises bout à bout, ces étapes ne dépassent généralement pas 3 semaines. Poste à pourvoir dès que possible.
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