Les missions du poste
« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
Dans le cadre de création, construction et d'aménagement de locaux techniques, nous recherchons un conducteur de travaux.
En tant que conducteur de travaux, vous occupez une position centrale dans la coordination de vos équipes sur les chantiers qui vont vous être attribués.
Vous administrerez l'ensemble des opérations organisationnelles et de planification des chantiers en élaborant le planning, préparant le site et déterminant les méthodes de travail.
Votre rôle sera de superviser les travaux tout en étant un support technique pour les équipes terrain et garant de la sécurité sur le chantier. Vous veillerez également au respect des délais et de la qualité des opérations de vos équipes.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Manager quotidiennement les équipes en définissant des objectifs journaliers clairs et en contrôlant leur réalisation tout en créant une cohésion de groupe lors des réunions de chantier.
2. Gérer le planning, l'arrivée de l'approvisionnement et de l'outillage spécifique ainsi que la coordination avec d'autres corps d'état.
3. Assurer le suivi client lors de la réalisation des affaires ainsi que les rendez-vous chantiers selon la délégation de son chargé d'affaires.
4. Reporting interne au chargé d'affaires sur l'avancement des travaux et reporting client sur l'avancée de la prestation.
5. Réaliser le budget prévisionnel et respecter le budget alloué tout en ayant une connaissance de l'objectif financier établi.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne détenant les compétences suivantes :
1. Vous êtes diplômé d'un BTS électrotechnique ou équivalent, avec une expérience de deux ans au minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'électrotechnique.
2. Vous êtes autonome sur vos activités, avec le sens de l'organisation et de la rigueur, motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité.
3. Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management...) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
4. Votre disponibilité, votre réactivité et votre méthodologie seront des atouts essentiels.
Mais aussi...
- Véhicule de fonction
- Plan épargne
- Téléphone professionnel
Notre processus de recrutement :
- Appel téléphonique
- Entretien physique dans nos locaux
- Présentation de qualification
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