Chargé(e) d'opérations immobilières

Depuis 70 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100% indépendante, maîtrise l'ensemble des métiers de l'immobilier : la construction, la gestion, l'exploitation et l'investissement patrimonial. Avec son savoir-faire technique et l'expertise de ses équipes intégrées, Lamotte est capable de répondre à tous les projets immobiliers, en résidentiel et tertiaire. Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, pour un rayonnement national. Avec un C.A. de 347 millions d'euros en 2024, le Groupe Lamotte compte aujourd'hui 790 collaborateurs (dont 420 au sein d'Espace et Vie) sur l'ensemble de ses activités. Par son soutien à la vie culturelle, sportive et solidaire, Lamotte se veut un acteur des territoires, en menant une politique de partenariat et mécénat qui fait sens. L'Ocean Fifty de Luke Berry, le rugby, le Marathon Vert, l'association Le Rire Médecin sont autant d'engagements qui répondent aux valeurs du Groupe. La proximité, l'humain, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au cœur de notre ADN. Rejoindre Lamotte c'est évoluer et grandir ensemble au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir. Description du poste et Missions Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez les équipes de Batitech ! En véritable chef d'orchestre, et représentant MOA/MOEX, vous êtes en charge de la réalisation de constructions neuves ( logements, résidences services et bureaux ), dont le groupe assure la promotion. Vous assurez le pilotage des chantiers, après la négociation des marchés, jusqu'à la remise des clés. En votre qualité de Maître d'Œuvre d'Exécution (MOEX), vos principales responsabilités sont les suivantes : Surveiller les coûts, les délais et l'exécution dans le respect des règles de l'art et des règles de sécurité, Assurer, en phase d'exécution, le respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients, des entreprises intervenant sur le chantier et de l'administration, Représenter l'entreprise au cours de la phase de livraison et assurer la finalisation des dossiers jusqu'à la levée des réserves, Participation aux études préalables (faisabilité, dossiers de candidatures liés aux offres foncières) sur demandes de la direction, Assurer le suivi technique et financier des opérations, traitement des situations de travaux, Relations avec les architectes, BET et techniciens de l'opération, Participer aux assemblées générales de copropriété, Participer aux livraisons aux clients suivant organisation du service. C'est un poste sans management d'équipe mais qui requiert une très grande autonomie dans le travail. Profil recherché Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (type : Ingénieur BTP) Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la maîtrise d'œuvre d'exécution en logement, (idéalement chez un Maître d'œuvre) ou une expérience de conducteur de travaux en entreprise générale Doté(e) d'une excellente communication orale et écrite, vous faites preuve au quotidien d'une réelle maturité professionnelle pour gérer vos chantiers avec autonomie et représenter le groupe Au quotidien, vous faites preuve d'un solide sens de l'organisation, d'anticipation et d'une très grande rigueur Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! La fourchette de rémunération indiquée tiendra compte de chaque profil et expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (référent handicap, adaptation de poste, journée de congé supplémentaire, etc.) Informations utiles Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de : - rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ; - évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ; - participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ; - développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ; - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ; - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, véhicule de fonction, plateforme d'avantages salariés, intéressement, Plan d'Epargne Entreprise)