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Directeur.trice alae/alsh h/f

Perpignan
Ufcv
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Est sous la responsabilité du responsable animation territoriale, et vous réalisez vos actions en étant appuyé.e par vos collègues de la coordination des ACM.

Vous êtes en relation principalement avec vos équipes d’animation, vos collègues directeurs et coordinateurs ALAE et ALSH du marché de Perpignan, avec l’équipe de coordination ainsi qu’avec l’équipe administrative de Perpignan. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l’UFCV.

Fonctions et responsabilités :

Organisation des activités :

Concevoir et élaborer, avant chaque période d'activité, avec l'équipe d'animation, un document prévisionnel rédigé comprenant le programme pédagogique, la charte des relations, le fonctionnement quotidien, le programme d'activités.

Suivre et coordonner les activités du centre :

o Organisation des temps accueil, de repos et de repas

o Suivi des rassemblements et des transports collectifs le cas échéant

o Mettre en place des actions garantissant la cohérence entre l’ensemble des accueils et des sites; cohérence entre les actions / cohérence entre les acteurs / cohérence dans l’équipe

o Remettre un bilan et une évaluation complète à la fin de chaque période ainsi qu’en fin d’année

Animation des équipes pédagogiques :

Accueillir, manager les équipes pédagogiques périscolaires

Participer au recrutement des animateur.trice.s : sélection, entretiens, demandes d’embauche

Animer les réunions d’équipe

Contrôler les productions pédagogiques et les projets d’animation

Accompagner les animateur.trice.s dans la rédaction et la mise en place de leurs projets d’animation

Administration et gestion du fonctionnement :

Contrôler les présences des enfants, remettre les effectifs et notifier les enfants non-inscrits

S’assurer du respect du cadre légal et administratif des actions

Gérer les tâches administratives de l’action en lien avec les services de la mairie et les services de l’UFCV

Respecter le budget de fonctionnement mis à disposition, le suivre et en rendre compte

Commander ou acheter le matériel nécessaire à la menée des projets pédagogiques à venir

Ordonnancer les dépenses courantes et anticiper les demandes de bons de commande

Assurer le suivi administratif des volontaires en Service Civique, stagiaires, en lien avec les services concernés de l’UFCV

Accueillir et accompagner les volontaires en Service Civique, stagiaires dans la réalisation de leurs missions

Liaisons principales (hors hiérarchie)

* Partenaires institutionnels
* Collègue de la coordination et Directeurs ALAE / ALSH
* Services civiques
* Salariés UFCV du département
* Personnel administratif de l’UFCV

Informations contractuelles et avantages UFCV :

Poste à pourvoir en CDI annualisé à temps partiel (0,68 ETP : 1072 heures annuelles).

Prise de poste le 28 août 2025.

Rémunération indicative, indice 305, soit 2 160.59 Euros bruts mensuel pour un temps plein.

Poste évolutif sur la partie ALSH (augmentation du nombre d’heures de contrat) sur les temps de vacances en fonction de l’activité.

Déplacements sur Perpignan

Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière (animation, économie sociale et solidaire), prime familiale conventionnelle, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle.

Profil recherché

FORMATION : DEJEPS, BPJEPS ou équivalent exigé avec autorisation d’exercer en tant que directeur.trice ACM

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :

Conduite de démarche pédagogique

Management d'équipe

Capacité à élaborer et conduire des projets et mobiliser des acteurs locaux

Maitrise des techniques d’animations

Connaissance et maitrise du cadre réglementaire des ACM

Connaissance des publics enfants et préadolescents

Maîtrise de l'outil informatique

Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles

Capacité d’adaptation

Direction d’ALSH extra et périscolaires de centres de vacances

Conduite et coordination de projet(s) d’animation en direction de l’enfance et la jeunesse

Gestion des relations avec des partenaires institutionnels

Management d’équipe

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, qualités relationnelles, capacitéd’initiative, inventivité, méthode


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#J-18808-Ljbffr

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