L'association CLE :
o Animer et coordonner les équipes opérationnelles bénévoles du comité local emploi et organiser les rencontres de l'association (AG, CA, événements spécifiques,)
o Assurer le lien avec les autres comités locaux du territoire et la Grappe, l'association pour l'emploi en Nivernais Morvan
o Participer à la réflexion sur le développement d'un service public local de l'emploi et être force de proposition
o Assurer le maintien du consensus local en rencontrant et en échangeant avec les acteurs économiques, associatifs et publics du territoire
o Proposer et mettre en œuvre un plan de communication pour l'association et l'expérimentation TZCLD
Accompagnement des volontaires :
o Participer à l'identification et à l'accueil des demandeurs d'emploi volontaires en privation d'emploi
o Faire le lien avec les structures de l'emploi et de la solidarité au niveau local et départemental
o Etablir un diagnostic socioprofessionnel individuel, accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion, accompagner vers l'emploi (vers ou hors EBE)
o Travailler en partenariat avec les structures de l'emploi et de l'insertion pour optimiser une insertion professionnelle pérenne
o Préparer l'embauche au sein de l'Entreprise à But d'Emploi (formation etc.)
Pour le développement de l'Entreprise à But d'Emploi
o Identifier les besoins en activités utiles du territoire et vérifier la non-concurrence de celles-ci
o Apporter un appui technique pour la mise en œuvre des projets d'activités de l'EBE
Expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée
o Veiller au respect des attentes du fonds d'expérimentation, structure nationale chargée du suivi et de la gestion de l'expérimentation Territoires zéro chômeur.
Profil recherché:
o Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans l'insertion socioprofessionnelle ou l'accompagnement social ou le développement local ou l'économie sociale et solidaire.
o Connaissance du territoire apprécié
o Qualités humaines, relationnelles et d'écoute
o Dynamisme
o Sens des responsabilités
o Capacité dans la communication et l'animation d'une équipe
o Capacités rédactionnelles.
Experience: 2 An(s) - insertion socioprofessionnelle
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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