Responsable développement confirmé (h/f)

Responsable Développement confirmé (h/f)

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La Société

Pour une filiale dun acteur majeur de la construction, spécialisée dans le développement de projets immobiliers variés dans toute la France. Cette entreprise accompagne les investisseurs pour la réalisation de leurs projets de A à Z, de la recherche foncière jusquà livraison du bâtiment : bureaux, bâtiments industriels, enseignement, hôtellerie, résidences étudiantes, sièges sociaux, etc Elle est en capacité dapporter des réponses multiples aux problématiques complexes daménagement de quartiers, de renouvellement urbain ou dextensions de villes. En développement, lagence de Rennes compte une dizaine de collaborateurs, elle intervient sur des projets emblématiques sur lensemble de la région bretonne.

Le Poste

Rattaché au Directeur développement, le Responsable développement confirmé est au cœur de la stratégie de développement de lentité. Ses principales missions sont :

1. Constituer, entretenir et développer un réseau de décideurs publics et privés,
2. Développer un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires,
3. Assurer une veille sur les concours et les appels à projets immobiliers et maintenir une veille sur les évolutions du marché immobilier,
4. Participer aux études de faisabilité et établir les bilans prévisionnels des opérations,
5. Préparer les dossiers pour les comités des risques internes,
6. Négocier les contrats d'acquisition des fonciers,
7. Répondre aux appels d'offres et concours,
8. Rechercher les futurs acquéreurs (investisseurs, utilisateurs) et négocier avec eux les baux et actes de vente.

Votre profil

Issu dune formation Bac+5, le candidat justifie dune première expérience significative dans les métiers du développement immobilier. Il sappuie sur un réseau solide, mature et homogène en Bretagne, constitué de décideurs clés du secteur. Idéalement doté dune expérience en montage immobilier, il est en mesure dappréhender et de répondre aux multiples enjeux dune stratégie de développement immobilier. Appréciant le travail en équipe, il évolue en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles internes. Reconnu pour ses qualités relationnelles, son sens de lanticipation et sa forte culture du résultat, il sait identifier et saisir les opportunités de développement, et se positionne comme un partenaire fiable et à forte valeur ajoutée auprès de ses clients et prospects.