CNAM
Agir ensemble, protéger chacun :
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Le LAB Innov' de la Cnam a été créé en 2019, voulu par la Direction Générale, porté par le Secrétariat Général, pour renforcer la culture collaborative au sein de l'Assurance Maladie, pour répondre aux besoins de transformations et développer l'innovation au service de nos publics (assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires).
C'est une entité qui rassemble une équipe dédiée d'une dizaine de personnes, dotées de compétences variées (facilitation, gestion de projet, design, communication, animation de communauté). Le point commun : l'utilisation des méthodes d'intelligence collective que ce soit en présentiel sur le plateau Innovation, ou en distanciel.
Pour cela, le LAB Innov' construit et fait évoluer une offre de services sur mesure pour nos clients internes qui comprend :
1. Des sessions collaboratives accompagnant l'accélération de projets stratégiques ou le renforcement de collectifs de travail,
2. Des activités d'acculturation et de formation autour des méthodes et des postures d'intelligence collective,
3. L'organisation et la mise en œuvre de TAD'AM, le concours d'innovation de l'Assurance Maladie,
4. La veille interne et externe,
5. L'animation de la communauté innovation sur le réseau social interne (2700 membres).
Mais la vraie fierté de la belle équipe du LAB Innov' c'est d'avoir accompagné dans ses différentes activités plus de 21 000 participants. A leur tour, ils ont porté énergie et changement dans leurs équipes, leurs projets, et auprès des publics de l'Assurance Maladie.
Description du poste
Nous recherchons notre Adjoint(e) au responsable du département LAB Innov', c'est une création de poste, venez nous rejoindre !
Vos missions et activités :
En collaboration avec la raisonnable du département, vous serez chargé d'accompagner la réflexion stratégique et d'assurer le fonctionnement opérationnel du Lab Innov'.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
6. Identifier et faire émerger des sujets à valeur ajoutée autour de l'innovation collaborative
7. Faire évoluer l'offre de services et le positionnement du LAB Innov' pour répondre aux besoins des clients internes et externes,
8. Consolider les processus de fonctionnement et de professionnalisation du LAB Innov'
9. Piloter le suivi financier et budgétaire, préparer et gérer les marchés
10. Assurer le pilotage direct de projets stratégiques
11. Piloter l'activité communication.
Vous êtes également amené à designer et faciliter des dispositifs participatifs avec les clients internes du LAB Innov' et pour cela en partenariat avec les facilitateurs internes :
12. Proposer et concevoir des dispositifs de facilitation,
13. Faciliter les sessions collaboratives,
14. Cadrer et intégrer des expertises extérieures.
Profil recherché
Vos compétences
Et concrètement comment sera votre futur quotidien ?
Ce qu'on peut en dire de manière certaine, chaque semaine sera différente ! Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez amené (e) à vous positionner de manière hebdomadaire pour préparer et faciliter de nouveaux sujets qui arrivent et ce, en collaboration avec le reste de l'équipe : C'est le « Run ». En fonction de votre parcours, et de vos appétences, vous prendrez également en charge des sujets transverses à construire : c'est le « Build ». Pour réaliser ces missions, vous serez amené(e) à vous appuyer sur une expérience probante en animation du changement (facilitation de sessions collaboratives, gestion de projet complexe, accompagnement de transformation).
Pour les réussir, l'essentiel réside sûrement dans votre curiosité, votre ouverture, vos qualités relationnelles et une conviction que le travail collaboratif permet 1+1=3. Vous pourrez compter sur la solidarité et l'esprit d'équipe, l'envie d'être une équipe apprenante, où chacun développe ses compétences au service de nos clients internes et de nos publics.
Une expérience de management est souhaitée. Vos compétences en gestion de projets complexes et multiples seront le pilier de notre succès commun. Des expertises en transformation des organisations (ex : appreciative inquiry, coaching collectif..), dans le domaine de la santé, une bonne connaissance des enjeux du secteur public, sont des plus.
Pour postuler, envoyez votre candidature (CV+LM) via le lien suivant :
Informations complémentaires
Votre futur environnement de travail :
Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier d'une expérience enrichissante marquée par une flexibilité de travail et de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel et d'importantes opportunités de croissance professionnelle (50% de nos postes pourvus en interne ou via notre réseau institutionnel).
Profitez également d'un Comité Social et Économique attrayant, offrant des avantages sociaux et culturels attractifs, d'un forfait mobilité durable pour soutenir vos déplacements écologiques, sans oublier les options de restauration variées, entre notre restaurant d'entreprise et les tickets restaurant.
Votre rémunération de 68 k € (hors variable) - à négocier selon expérience - est payée sur 14 mois, et vous bénéficiez d'une prime d'intéressement.
Mentions légales :
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).
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Légende des icônes des offres
15. Type de contrat
16. Localisation
17. Rémunération
18. Niveau
19. Publié depuis
20. Limite de candidature
21. Référence
22. Type de contrat CDI
23. Localisation Paris
24. Niveau NIVEAU 7
25. Publié depuis 2 jours
26. Limite de candidature le 18/04/2024
27. Référence NVHADD88119
28. Type de contrat CDI
29. Localisation Paris
30. Niveau NIVEAU 7
31. Publié depuis 2 jours
32. Limite de candidature le 18/04/2024
33. Référence NVHADD88107
34. Type de contrat CDD
35. Localisation Montreuil
36. Niveau NIVEAU 7
37. Publié depuis 4 jours
38. Limite de candidature le 21/04/2024
39. Référence NVHADD88083
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Créteil
42. Niveau NIVEAU 7
43. Publié depuis 5 jours
44. Limite de candidature le 16/04/2024
45. Référence NVHADD87842
46. Type de contrat CDI
47. Localisation Paris
48. Niveau NIVEAU 7
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 08/04/2024
51. Référence NVHADD87518
52. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
53. Localisation Montreuil
54. Niveau NIVEAU 6
55. Publié depuis 1 semaine
56. Limite de candidature le 28/04/2024
57. Référence NVHADD87556
58. Type de contrat CDI
59. Localisation PARIS
60. Niveau NIVEAU 7
61. Publié depuis 1 semaine
62. Limite de candidature le 05/04/2024
63. Référence NVHADD87219
64. Type de contrat CDI
65. Localisation MONTREUIL
66. Niveau NIVEAU 7
67. Publié depuis 2 semaines
68. Limite de candidature le 04/04/2024
69. Référence NVHADD87196
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