Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargée / chargé de communication

Nancy
Ministere Interieur
Chargé de communication
Publiée le 28 décembre
Description de l'offre

Informations générales Référence BA054PNC-113972 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Communication - Chargée / Chargé de communication Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de communication Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Création et diffusion de la revue de presse Alimentation et suivi du site intranet de la DIPN54 Créations et publications de texte sur le compte X Policenat54 Suivi et vigilance des réseaux sociaux Relation presse avec les médias Réalisations d’infographies Photographe – vidéaste Traitement de la photo Montage vidéos Votre environnement professionnel : · Activités du service COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE · Composition et effectifs du service 2 officiers – 5 administratifs – 5 CEEA · Liaisons hiérarchiques Chef Etat Major · Liaisons fonctionnelles Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Il s’agit d’un poste sensible en relation direct avec le Directeur Interdépartemental de la police nationale de Meurthe-et-Moselle, le service communication de la Préfecture 54 et Le SICOP. Il faut savoir rédiger correctement des articles, des tweets… et anticiper les buzz éventuels. Une grande maitrise des outils informatiques sont indispensables. (canva, word, excel, limesurvey, joomla…) Qui contacter ? Chef de l'etat major 03 83 17 27 85 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Connaissance technique Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau expert requis savoir s'exprimer oralement niveau initié requis Vos perspectives : Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Date limite de candidature : 31/12/2026 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54) Lieu d'affectation NANCY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NANCY Date de vacance de l'emploi 05/11/2025 Personne à contacter (mail) laurent.bridey@interieur.gouv.fr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargé de communication h/f
Nancy
CDI
AFTRAL RH
Chargé de communication
2 100 € par mois
Offre similaire
Chargé de communication & d'événementiel (h/f)
Nancy
Tunon
Chargé de communication événementielle
Offre similaire
Chargé de communication & webmarketing (h/f)
Nancy
Tunon
Chargé de communication
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Communication à Nancy
Emploi Nancy
Emploi Meurthe-et-Moselle
Emploi Lorraine
Intérim Communication à Nancy
Intérim Nancy
Intérim Meurthe-et-Moselle
Intérim Lorraine
Accueil > Emploi > Emploi Communication > Emploi Chargé de communication > Emploi Chargé de communication à Nancy > Chargée / Chargé de communication

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder