Référent enfance famille mission placement (h/f)

Vous cherchez un poste où votre engagement a un impact direct sur la vie des enfants et des familles ? Où vous suivez des parcours sur la durée, avec des enjeux humains forts et concrets ? Ici, vous n’êtes pas simplement un intervenant. Vous êtes un repère. Un lien. Parfois même un tournant dans une trajectoire de vie.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Vous rejoignez la Direction de l’Enfance et des Familles, au sein du Pôle Solidarités, sur le territoire de La Ferté Macé, avec un rattachement à la délégation territoriale de Flers. Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Protection de l’Enfance, dans un cadre structuré mais où l’autonomie fait partie du quotidien.


Votre rôle principal est d’être le référent des mineurs et jeunes majeurs confiés à l’ASE. Concrètement, vous suivez leurs parcours, vous coordonnez les informations, vous assurez la cohérence des interventions. Vous êtes l’interlocuteur clé. Celui ou celle qui garde une vision globale.


Vous prenez le temps d’écouter l’enfant, de comprendre ses besoins, ses repères, ses fragilités mais aussi ses ressources. Vous recherchez les solutions les plus adaptées, notamment en matière de placement, en identifiant des lieux d’accueil cohérents avec la situation. Vous organisez la mise en place et vous ajustez au fil du temps.


Vous travaillez en lien constant avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires. Vous évaluez régulièrement les situations, vous respectez les échéances judiciaires, vous sécurisez les parcours. Votre capacité à anticiper et à coordonner fait toute la différence.


Une partie importante de votre mission consiste à accompagner les parents. Vous ne les mettez pas de côté. Vous les impliquez. Vous les soutenez dans leur rôle, vous les aidez à retrouver leur place. Vous travaillez avec eux sur leurs difficultés, dans le respect de leur autorité parentale. Vous construisez des solutions, notamment dans la perspective d’un retour à domicile lorsque cela est possible.


Vous assurez également un accompagnement socio-éducatif global des enfants et des jeunes. Vous participez à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant (PPE), vous définissez des objectifs concrets, vous suivez la scolarité, l’insertion, les activités. Vous êtes présent dans les moments clés, du quotidien comme des transitions importantes.


Vous organisez les liens parents-enfants, vous préparez les rencontres, vous participez aux visites médiatisées. Vous êtes là pour garantir un cadre sécurisant et constructif.


Dans les situations de retour à domicile, vous construisez un projet éducatif structuré, vous coordonnez les interventions, vous accompagnez la famille dans toutes les dimensions de la vie quotidienne. Vous veillez à l’équilibre, à la stabilité, à l’évolution positive de la situation.


Vous travaillez aussi avec les assistants familiaux. Vous les soutenez, vous les accompagnez, vous préparez l’accueil et les transitions. Vous êtes un appui dans leur quotidien.


Vous intervenez également dans le suivi des placements en établissements médico-sociaux. Vous préparez les admissions, vous participez aux projets d’accueil, vous anticipez les sorties et les orientations futures.


Enfin, vous assurez un travail rigoureux de rendu compte. Vous rédigez des rapports, vous participez aux audiences, vous prenez part aux réunions d’équipe et aux synthèses. Vous contribuez à la lecture globale de l’activité du service.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État en travail social (ASS, ES, CESF, EJE). Vous maîtrisez les fondamentaux de l’accompagnement socio-éducatif, les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention.


Vous avez une bonne connaissance du champ de la protection de l’enfance, des dispositifs, des institutions et des partenaires. Vous savez naviguer dans cet écosystème avec fluidité.


Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une réelle capacité à analyser des situations complexes. Vous savez prendre du recul, tout en restant engagé. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.


Vous êtes à l’aise dans la relation. Vous savez écouter, instaurer un cadre, créer du lien avec des publics variés. Vous aimez travailler en équipe et en partenariat.


Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes capable de gérer plusieurs situations en parallèle, sans perdre le fil.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !