Gestion et Pilotage du Projet
* Participer en avant-vente à l’analyse technique des spécifications du projet ;
* Préparer et conduire la réunion de lancement du projet ;
* Déterminer, superviser et adapter le planning du projet (y compris les mesures correctives en cas de dérive) ;
* Coordonner l'ensemble des actions pour obtenir la réception complète du projet et en assurer la clôture interne ;
* Assurer le suivi qualité de ses projets ;
* Engager et gérer les prestations spécifiques au projet (négociation, contractualisation, supervision) ;
* Assurer le pilotage économique de la partie du projet pilotée ;
* Suivre et rendre compte des indicateurs de ses projets ;
* Assurer la diffusion documentaire de ses projets.
Management d'Équipe et Communication
* Piloter les équipes projet et les parties prenantes, fixer leurs orientations et coordonner leurs actions (via des revues de projet).
* Définir l'organisation et les objectifs aux membres de l'équipe projet.
* Assurer des points de suivi réguliers (pour l'équipe, la Direction, etc., sous forme de points de pilotage) et assurer la capitalisation de l’avancement.
* Solliciter des ressources auprès des responsables de service.
Appui Méthodologique et Organisationnel
* Assurer l'appui organisationnel et méthodologique des concepteurs ;
* Veiller à la standardisation et à l'application de la méthodologie et de la traçabilité documentaire ;
* Veiller au bon fonctionnement des interfaces avec les autres services (données d'entrée/sortie) ;
* En étroite collaboration avec les départements, fiabiliser et améliorer l'efficacité entre les services ;
* Analyser et interpréter des informations/situations variées pour établir un diagnostic et proposer des actions (être force de proposition) ;
* Rendre compte ponctuellement et solliciter la hiérarchie en cas de difficultés dépassant le cadre habituel ;
* En partenariat avec le CP et le CT, assurer une présence aux réunions de chantier lorsque nécessaire et garantir la prise en compte / réalisation des actions ;
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