Assistant sante securite au travail (f/h)

Description du poste

Poste

Vous souhaitez participer à l'identification des risques professionnels et aux actions d'information, prévention et sensibilisation.

Vus souhaitez contribuer à l'organisation, à l'administration des projets de prévention et à la promotion de la santé au travail dans les entreprises agricoles.

Vous souhaitez apporter une assistance technique et administrative et réaliser notamment des entretiens d'accueil et des examens paracliniques et complémentaires dans le cadre du suivi individuel des travailleurs agricoles.

Devenez assistant santé sécurité au travail en MSA pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer ce métier.

Vous serez un acteur essentiel de la SST, contribuant à la préservation de la santé et de la sécurité au travail et à l'amélioration des conditions de travail des adhérents agricoles.

Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA de Franche-Comté.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs.

Profil recherché

Vos compétences

Missions principales :

1. Conseiller et informer des entreprises :

1. Informer et conseiller les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de SST
2. Sensibiliser les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective et individuelle spécifiques aux différents types de risques.

2. Accompagner les praticiens et infirmiers de santé au travail :

3. Collaborer avec l'EPST à l'identification et l'évaluation des risques professionnels dans une démarche de prévention au sein des entreprises
4. Intervenir ponctuellement sur des situations simples en entreprise à la demande du médecin du travail (actions en milieu du travail, analyse de situations de travail, études de poste…) pour observer des critères prédéfinis, filmer des situations de travail, renseigner des items prédéfinis des fiches d'entreprise pour permettre au médecin du travail de réaliser une analyse et définir les suites à donner
5. Rédiger les comptes-rendus d'actions en milieu de travail à destination de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
6. Aider à la réalisation des documents réglementaires : élaborer et mettre à jour les fiches d'entreprise, informer les employeurs sur la nécessité de la réalisation et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
7. Communiquer de l'information aux entreprises sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques sur la base de la documentation existante.

3. Participer aux actions collectives de prévention et de sensibilisation :

8. Contribuer au repérage des dangers et à l'identification des besoins en santé sécurité au travail
9. Proposer la métrologie dans le cadre du dépistage des risques (lux métrie, sonométrie, métrologie …)
10. Participer à l'organisation des actions collectives de prévention et de sensibilisation aux risques et aux conduites addictives, en collaboration avec les infirmiers de santé au travail et le cas échéant avec le médecin du travail ou le conseiller en prévention des risques professionnels
11. Dispenser la communication et les éléments de sensibilisation quant aux moyens de prévention des risques professionnels
12. Participer à des groupes de travail avec l'équipe SST (notamment dans le cadre de la mise en œuvre du Plan SST)
13. Documenter et tracer les actions en milieu du travail réalisées ainsi que les échanges avec l'entreprise dans le cadre du Dossier Informatisé Entreprise (DIE)

4. Apporter une assistance administrative aux membres de l'EPST :

14. Gérer les données administratives concernant les entreprises et les salariés
15. Conduire des entretiens d'accueil et réaliser les examens paracliniques et complémentaires (visio-tests, audiogrammes...) dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles

Votre formation

Votre formation :

16. Être titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(e)
17. Niveau BAC + 2

Vous disposez :

18. Des compétences en matière de méthodologie d'évaluation des risques et de la prévention
19. L'habitude d'utiliser les outils informatiques métiers, métrologie et d'évaluation des risques
20. La maitrise des techniques de communication en entreprise
21. Des connaissances sur le monde agricole et notamment les risques professionnels, le système de santé et les enjeux de la protection sociale
22. Des qualités rédactionnelles, relationnelles, d'un sens de l'écoute et du goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Permis B obligatoire

=> Déplacements à prévoir avec véhicule de service

Prise de poste : Novembre

Rémunération : 27 .29 € bruts par an sur 13 mois

Informations complémentaires

La MSA vous propose des avantages annexes :

23. Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
24. Compte épargne temps
25. Plan épargne retraite
26. Prime d'intéressement
27. Mutuelle, prévoyance
28. Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail
29. Télétravail après montée en autonomie
30. CSE attractif avec œuvres sociales et culturelles
31. Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*

* Selon différentes conditions

Comment postuler ?

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV, les entretiens auront lieu en 1er et le 15 octobre .

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Légende des icônes des offres

32. Type de contrat
33. Localisation
34. Rémunération
35. Niveau
36. Publié depuis
37. Limite de candidature
38. Référence
39. Type de contrat CDI
40. Localisation Besançon
41. Rémunération 33 € par an
42. Niveau NIVEAU 5 MSA
43. Publié aujourd'hui
44. Limite de candidature le 13/10/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation saint herblain
48. Publié aujourd'hui
49. Limite de candidature le 31/03/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation Dijon
53. Rémunération 2 € par mois
54. Publié depuis 4 jours
55. Limite de candidature le 30/09/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDI
58. Localisation Domois
59. Rémunération de 37 € à 37 € par an
60. Niveau NIVEAU 6EA
61. Publié depuis 4 jours
62. Limite de candidature le 25/09/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation Dijon
66. Rémunération 2 € par mois
67. Publié depuis 5 jours
68. Limite de candidature le 01/10/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation ESSEY
72. Rémunération de 20 € à 20 € par an
73. Niveau NIVEAU 6EA
74. Publié depuis 1 semaine
75. Limite de candidature le 18/09/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDD
78. Localisation Nevers
79. Rémunération de 30 € à 33 € par an
80. Niveau NIVEAU 5C
81. Publié depuis 1 semaine
82. Limite de candidature le 15/09/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat CDI
85. Localisation Macôn
86. Rémunération 29 € par an
87. Niveau NIVEAU 4B
88. Publié depuis 1 semaine
89. Limite de candidature le 25/09/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat CDI
92. Localisation BOURBON-LANCY
93. Rémunération 19 € par an
94. Niveau NIVEAU 7E
95. Publié depuis 2 semaines
96. Limite de candidature le 11/09/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDI
99. Localisation Nevers
100. Rémunération 60 € par an
101. Publié depuis 2 semaines
102. Limite de candidature le 30/09/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDI
105. Localisation Mâcon
106. Rémunération 60 € par an
107. Publié depuis 2 semaines
108. Limite de candidature le 30/09/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDI
111. Localisation Dijon
112. Rémunération 60 € par an
113. Publié depuis 2 semaines
114. Limite de candidature le 30/09/
115. Référence NVHADD
116. Type de contrat CDI
117. Localisation Auxerre
118. Rémunération 60 € par an
119. Publié depuis 2 semaines
120. Limite de candidature le 30/09/
121. Référence NVHADD
122. Type de contrat CDI
123. Localisation Dijon ou Besançon
124. Niveau NIVEAU D praticien conseil
125. Publié depuis 1 mois
126. Limite de candidature le 15/09/
127. Référence NVHADD
128. Type de contrat CDI
129. Localisation DIJON
130. Rémunération 53 € par an
131. Niveau NIVEAU 11 E
132. Publié depuis 3 mois
133. Limite de candidature le 20/09/
134. Référence NVHADD
135. Type de contrat CDI
136. Localisation Dijon
137. Rémunération 60 € par an
138. Publié depuis 3 mois
139. Limite de candidature le 30/09/
140. Référence NVHADD