MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et en liaison fonctionnelle quotidienne avec les moniteurs principaux d'atelier de l'ESAT, vous contribuerez au développement commercial de l'établissement afin de pouvoir obtenir des marchés et donc garantir l'activité professionnelle des travailleurs en situation de handicap en fonction des spécificités de l'ESAT(activités développées, profil des travailleurs, situation géographique,organisation interne ) :
1. Prospection
- Participer à la définition de la stratégie de développement en lien avec les spécificités de l'établissement
- Orienter et détecter les opportunités de croissance
- Développer un portefeuille de nouveaux clients/partenaires
- Assurer l'adéquation de la production en lien direct avec les moniteurs principaux d'ateliers et le chef de service médico-social
- Traiter les demandes, proposer des offres, négocier et contractualiser en lien avec les Moniteurs Principaux d'Atelier
- Assurer une veille des appels à projet publics et privés et y répondre
- Contribuer à la gestion et la fidélisation des clients existants en collaboration étroite avec les moniteurs principaux d'atelier
2. Développement
- Participer à la stratégie de développement en lien avec les spécificités de l'établissement
- Intervenir en appui pour la mise en œuvre des marchés
- Développer et participer à des projets inclusifs
3. Communication
- Participer à la conception des contenus de communication pertinents
- Promouvoir les activités de production de l'ESAT par les outils de communication à sa disposition
- Rédiger et concevoir les contenus de communication externe de l'ESAT(site internet, réseaux sociaux )
- Établir un rapport de synthèse annuel sur l'activité commerciale de l'ESAT avec un échéancier des objectifs à atteindre (indicateurs financiers, etc )
PROFIL
- Maîtrise des techniques commerciales
- Connaissance du secteur social/médico-social
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité, Réactivité
- Travail pluridisciplinaire
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 au minimum complété par une première expérience réussie en développement commercial et partenariats dans une association ou en entreprise
CONDITIONS
- Temps plein,
- Congés trimestriels
- Rémunération selon CCN 66 (en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme)
- Emploi du temps possiblement partagé entre télétravail, présence dans l'ESAT, déplacements clientèles
- Titulaire du permis B
- Véhicule de service
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L Association de la Bretèche accompagne chaque jour depuis 1969 des enfants, adolescents et adultes, en situation de handicap mental et/ou psychique, dans leurs vies sociales et professionnelles, originaires de tout le département d Ille et Vilaine. Aujourd hui plus de 450 personnes en situation de handicap sont accueillies quotidiennement dans ses établissements et services (2 ESAT, 2 IME, 2 résidences collectives et 1 SAVS), encadrées par un peu plus de 210 salariés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.