Gestionnaire paie carrière h/f

Informations générales





Référence






Date limite de candidature

13/02/2026



Catégorie

C



Cadre d'emploi

Adjoints administratifs Territoriaux



Niveau de responsabilité / fonction

-



Direction Générale

DGR – Ressources



Direction

DRH - Direction Administration des Ressources Humaines



Intitulé du poste

Gestionnaire paie carrière H/F



Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux )



Temps de travail

Temps complet



En quelques mots


Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante



Description du service et du poste


Au sein du service gestion individuelle (SGI) de la Direction administration des ressources humaines (ARH) et sous la responsabilité de la responsable d'unité, vous êtes en charge de la gestion et du suivi de la carrière et de la paie des agents stagiaires et titulaires ainsi que les contractuels sur postes permanents (600 agents).


Vos activités :


Sur le volet carrière :

* Assurer la mise en œuvre des mesures statutaires (PPCR, etc.), l'application des décisions des Commissions Administratives Paritaires (CAP), l'étude des nominations, titularisations, avancements d'échelons
* Suivre les positions administratives
* Assurer la gestion des arrêtés et des courriers liés à la carrière
* Assurer la gestion des doubles carrières en lien avec le référent carrière

Sur le volet paie :

* Procéder au contrôle systématique des paies en lien avec le référent paie
* Calculer les paies spécifiques de votre portefeuille (indemnités chômage, etc.)
* Rédiger des arrêtés et des courriers liés à la paie
* Enregistrer les modifications sur les dossiers des agents ayant un impact paye (RIB, etc.)
* Assurer la gestion de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI), du Supplément Familial de Traitement (SFT) et des abonnements des titres restauration
* Établir les simulations de salaire
* Émettre les titres de recette.



Profil recherché


Détenant de solides connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale, des procédures RH (paie, carrière notamment) et de leur mise en œuvre, vous connaissez également la réglementation et les procédures relatives au régime général. Cette base solide devra vous permettre de traiter efficacement un nombre de dossiers important.

Votre maîtrise des logiciels Excel / Word, votre utilisation de BOBI ainsi que d'un logiciel métier de paie (Astre, Gecco...) seront des atouts pour assurer la fiabilité de la paie et de la carrière.

Disposant de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve à la fois d'une grande rigueur pour gérer des dossiers de masse, d'autonomie pour répondre avec efficacité aux échéances du calendrier et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Enfin, vos capacités d'adaptation et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.


Conditions d'exercice



Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public



Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant avec une participation employeur à 60% par mois (210,90 €)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)



Contacts et informations complémentaires



Besoin d'informations sur le poste ?

Fabienne TRICOIRE, Gestionnaire recrutement,
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH



Besoin d'informations sur votre candidature ?

Virginie AMIAUD, Responsable unité Contôle paie charges et outils RH Service gestion individuelle :



Date d'entretien prévue le :

05/03/2026



Ville


Nantes