Chef(fe) du centre d'expertise et de ressources titres (cert) cni/passeports

Informations générales Référence BA072ATA-118467 Date limite de candidature 30/09/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Responsable du service population Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du centre d'expertise et de ressources titres (CERT) CNI/passeports Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le chef de CERT est principalement chargé de : Organiser et planifier les ressources selon les flux : – piloter le recrutement (titulaires et contractuels) – superviser l’organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d’instruction) – mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la qualité et la fiabilité des titres – assurer le suivi de l’activité et les remontées statistiques au Ministère de l’Intérieur – veiller à l’application des procédures qualité Assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT – prendre en charge les dossiers particulièrement complexes – faire appliquer la réglementation et participer à l’évolution de la norme – assurer la veille réglementaire – veiller à la lutte contre la fraude en lien avec le référent fraude – gérer les dossiers contentieux Assurer la communication entre les partenaires du CERT : – animer le réseau des mairies équipées de dispositif de recueils – animer le partenariat avec les différents interlocuteurs (PAF, procureur…) – être l’interlocuteur des services d’administration centrale, en particulier DLPAJ, DMATES, 2MLFDI (aspects réglementaires et fraude) et de France Titres (aspects applicatifs) – être le « référent fonctionnel » sur l’application TES et sur les outils de supervision/management du CERT afin de faire remonter à France Titres, la DMATES et la DLPAJ des observations et propositions sur l’usage des outils. Administrer les habilitations et droits d’accès aux applications TES et COMEDEC (nouveaux agents CERT et mairies) Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Votre environnement professionnel : Activités du service Le centre de ressources titres CNI/passeports est rattaché au Secrétariat général de la Préfecture. Il instruit les demandes de cartes nationales d’identité et de passeports déposées par les usagers des cinq départements de la région des Pays de la Loire (niveaux 1 et 2). Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région équipées de stations biométriques. Le CERT met en œuvre la politique de lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux Composition et effectifs du service 29 personnes dont le chef du CERT et ses 2 adjoints. Entre 10 et 20 agents contractuels viennet à renforcer le service en fonction de l’activité. Liaisons hiérarchiques La Secrétaire générale de la préfecture Le Préfet Liaisons fonctionnelles Les mairies dotées de stations biométriques, la DLPAJ, la DMATES, la 2MLFDI, France Titres, les services de gendarmerie et de police et, en particulier, la Direction Zonale de la Police aux Frontières (DZPAF), les préfectures et notamment les préfectures des autres départements de la région. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Exigences en termes d’atteinte des objectifs de production, de management, de qualité et de lutte contre la fraude. Disponibilité attendue en cas de pic d’activité (heures supplémentaires le vendredi soir et/ou le samedi matin). Déplacements au sein de la région (rencontres avec les élus, les responsables et les agents des services communaux, animation de formations). Qui contacter ? Madame La Secrétaire Générale: pref-secretariat-cp@sarthe.gouv.fr 02.85.32.72.03 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager niveau expert à acquérir Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir appliquer la réglementation niveau expert à acquérir Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau expert à acquérir Vos perspectives : Le poste permet d’envisager d’occuper toute responsabilité d’encadrement similaire ou supérieure, avec une expérience acquise dans un service exigeant en termes de management, d’organisation et de lutte contre la fraude. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA003A Cadre chargé des titres CNI, passeports et circulation transfrontière Si plusieurs emplois-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique: 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Sarthe (72) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Mans Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) Mme La Secrétaire Générale: pref-secretariat-cp@sarthe.gouv.fr