Responsable du pôle contractualisation et exécution des marchés i (h/f)

Offre n° 194WPXK
Responsable du pôle contractualisation et exécution des marchés i (H/F)

Actualisé le 26 juillet 2025
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MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :Le/la Responsable du pôle contractualisation et exécution des marchés immobiliers propose, conçoit et met en oeuvre desopérations liées à la politique immobilière dachats de létablissement. Il/elle gère le pilotage et lencadrement de toutes lesprocédures « marchés publics » de la DPIE, sur lensemble de son activité dopérations immobilières (travaux, fournitures,prestations intellectuelles) ainsi que lénergie :- Lexécution financière de lensemble des dépenses liées aux opérations immobilières- Lencadrement des agents en charge de ces activités (4 agents de catégories B et C)- Assure le lien fonctionnel avec lacheteur maintenance de la DPIEIl/Elle fait partie de léquipe de direction de la DPIE aux côtés des responsables de pôle et est lié fonctionnellement au pôlepilotage financier et juridique (PPFIJ). Il/elle soccupe de la préparation, rédaction, suivi et clôture des marchés publics liés à la fonction immobilière.Missions spécifiques :- Mettre en oeuvre et coordonner des moyens et processus nécessaires à la maîtrise des risques financiers et juridiques encourus liés aux marchés publics de la fonction immobilière (50 % du temps)- Assurer la traçabilité des échanges entrants ou sortants de la direction dans le domaine précité.- Réaliser des procédures de consultation de marchés publics immobiliers en propre (50 % du temps)ACTIVITES ESSENTIELLES :- Rédiger des actes juridiques- Participer à la négociation et à lélaboration des marchés publics ainsi quà leurs évolutions- Identifier les risques juridiques et financiers et proposer des mesures correctives- Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de marchés publics immobiliers- Organiser les besoins liés à ces procédures (commissions, ouverture des plis, .) et tenue dun plan de charge- spécifique- Evaluer les opportunités pour améliorer les performances des marchés- Suivre les changements contractuels, conserver et actualiser lensemble des documents contractuels- Appui sur la réalisation des mémoires contentieux et des réponses à tout recours administratif- Veiller à la régularité des actes et procédures- Assurer une veille juridique active- Développer et exploiter une documentation dans le domaine des marchés publics- Participer à des réseaux juridiques interservices- Participer aux expertises juridiques- Veiller et alerter la direction sur les jalons à respecter sur nos différents processus contractuels (revoyure, avenant,- actualisation, action à mener.)- Conseiller les unités et services de létablissementCOMPETENCES REQUISES :Connaissances :- Connaissance générale de la règlementation juridique, administrative et financière relative à la fonction immobilière- Connaissance approfondie des grands principes du droit public et privé- Connaissance générale de la fiscalité liée à limmobilier.- Connaissance générale des règles de finances publiques et de comptabilité publique.- Lorganisation du fonctionnement et des circuits de décision de la structure- Le statut des structures des établissementsLes réglementations comptable et fiscale pour ce qui concerne limmobilier- La maîtrise douvrage- Réglementation de la commande publiqueCompétences opérationnelles :- Elaborer et rédiger des notes dinformation des documents de synthèse.- Conduire un projet- Elaborer des choix, planifier les actions, estimer les besoins en moyen pour un projet- Expliquer et faire appliquer les textes règlementaires dans le contexte de la structure- Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et lanalyse des résultats.- Savoir gérer un projet- Jouer un rôle de conseil ou daide à la décisionSavoir planifier et respecter des délais- Utiliser les logiciels spécifiques à lactivité- Sassurer de lapplication de la réglementation des marchés publicsMaitriser les techniques de négociation

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

* INM 395 soit 1944.50 € brut mensuel
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit public


Compétences

* Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
* Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
* Techniques de négociation immobilière


Savoir-être professionnel

* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Enseignement supérieur


Employeur

500 à 999 salariés

UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE :Luniversité Clermont-Auvergne (UCA) est une université française située en Auvergne (région Auvergne-Rhône-Alpes), et dont le siège est à Clermont-Ferrand. Elle est fondée le 1er janvier 2017 par la fusion des deux précédentes universités auvergnates, les universités dAuvergne (Clermont-I) et Blaise-Pascal (Clermont-II).


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