Gestionnaire rh paie h/f

Dans le cadre d’un remplacement longue durée nous recherchons pour l’un de nos clients, un acteur majeur du secteur industriel, un(e) Gestionnaire RH Paie H/F pour une mission intérim de 4 à 6 mois. Le poste est basé à Nanterre (92). Rémunération : Entre 35 – 40k brut annuel sur 13 mois Missions : Intégré.e au sein de la DRH siège, vous aurez à charge la gestion administrative ADP et paie d’un établissement basé en Outre-Mer (90 ETP environ). Vos missions sont les suivants : Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel (DPAE, mutuelle/prévoyance) Suivi des dossiers salariés Gestion des absences, congés et arrêts maladie Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires Classement et mise à jour des documents RH Paie : Collecte et saisie des éléments variables de paie Établissement et contrôle des bulletins de salaire Gestion des soldes de tout compte Suivi des absences et incidences sur la paie Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes Projet transverses (liste non exhaustive : médaille du travail, suivi projet changement de GTA, déploiement du plan de formation, etc). Profil : Diplômé.e d’un bac 2 / bac 3 en RH ou paie, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de la paie (environ 4-5 ans). Une expérience sur CEGEDIM et dans le secteur industriel (notamment des IEG) serait un plus à votre candidature. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous êtes de nature rigoureuse, discrète et vous êtes doté.e d’un bon relationnel.