Publiée le 18 juin
Mission du poste
EHPAD premium de 148 résidents – 20 places d'accueil de jour – 38 places en temporaire la résidence médicalisée offre un cadre exceptionnel : - Jardin d'hiver, terrasse, espaces lumineux - Quartier résidentiel calme - Accès transports facile - Équipe pluridisciplinaire engagée les Ressources Humaines au cœur de son projet : - Parcours d'intégration structuré - Formation continue - Évolution professionnelle encouragée - Accompagnement quel que soit votre parcours initial Organisation du poste: - Du lundi au vendredi : 08h00 – 16h00 - Une journée par semaine : 13h00 – 20h00 - 1 week-end travaillé sur 6 Votre rôle : un pilier du parcours de soins En tant qu' Infirmier Référent (H/F), vous assurez les soins infirmiers quotidiens, coordonnez les équipes et contribuez activement à la qualité de vie des résidents. Vos missions principales 1. Rôle propre infirmier - Assurer les soins du quotidien : pansements, surveillance, prise de tension, préparation et distribution des médicaments - Contrôler les soins d'hygiène et d'aide à l'autonomie - Surveiller la prise des repas et le respect des régimes - Garantir la traçabilité des soins et la bonne tenue du dossier de soins - Encadrer et accompagner les AS / AMP / AES 2. Rôle sur prescription - Recueillir les informations cliniques pour le médecin - Réaliser les actes sur prescription ou protocole - Appliquer les protocoles du groupe DomusVi Vos missions spécifiques en tant qu'IDE Référent - Organiser la répartition de la charge de travail en l'absence du cadre infirmier - Participer à la vie sociale et à l'animation de la résidence - Contribuer au projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement - Assurer une interface de confiance avec les familles - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes - Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires Profil recherché - Infirmier diplômé d'État (IDE) - Expérience en EHPAD ou en soins gérontologiques appréciée - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance - Capacité à fédérer et accompagner une équipe - Aisance relationnelle avec les familles et les résidents
