CPAM D'EURE-ET-LOIR
Suite à une création de poste, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure-et-Loir, organisme de catégorie B, recherche son(sa) Sous-Directeur(-rice).
En Centre-Val-de-Loire, la CPAM d'Eure-et-Loir emploie un peu plus de 350 salariés et est implantée sur 3 sites dont le siège situé dans le centre-ville de Chartres. Elle est reconnue pour sa performance (4ème au BAG 2024, bons résultats CPG) et pour son climat social serein et constructif (82% de taux de satisfaction global au dernier BSI).
Depuis plusieurs mois, la CPAM d'Eure-et-Loir est en charge de l'ENAD (équipe nationale d'appui au déploiement) dans le cadre de l'entraide Arpège. Ce pilotage, assuré par le Directeur adjoint, amène l'organisme à créer un poste de sous-directeur(-trice), afin de suppléer le directeur adjoint dans son périmètre d'intervention.
Dans le cadre du travail en réseau de l'Assurance Maladie, la CPAM d'Eure-et-Loir pilote également:
* la PFS de délestage composée d'une soixantaine d'agents
* le Pôle régional Invalidité.
Par ailleurs, l'organisme est engagé dans une démarche profonde de transformation managériale et organisationnelle dans le cadre de la seconde partie du projet de Transformation de l'Assurance Maladie qui l'amène à travailler sur sa vision à moyen terme.
Ce projet participatif a pour objectif de définir de nouvelles méthodes de travail pour répondre à la fois aux directives nationales et aux enjeux d'un territoire local très sous doté en professionnels de santé exigeant des solutions nouvelles en termes d'accès aux soins.
L'équipe de direction sera composée de la Directrice, d'un Directeur adjoint, du Directeur comptable et financier, d'une Directrice médicale et d'un sous-directeur sur les fonctions supports. Vous viendrez compléter cette équipe de direction et serez rattaché(e) directement au directeur adjoint.
Le poste est situé à Chartres, à moins de 10 minutes à pied de la gare SNCF et à 1h environ en train de Paris (gare Montparnasse) et du Mans.
Description du poste
En tant que sous-directeur(-rice), vous serez membre du Comité de direction.
Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre les orientations stratégiques de l'organisme, vous porterez les transformations en conduisant des projets structurants pour l'organisme et participerez aux différentes instances régionales et nationales en lien avec votre fonction.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez en responsabilité directe un périmètre transverse composé :
* du Pôle régional Invalidité
* du département des Frais de santé et Gestion des flux entrants
* du département Accès aux droits et aux soins (gestion des bénéficiaires, complémentaire santé solidaire, action sanitaire et sociale, mission accompagnement aux soins)
* la Relation client, incluant notamment la plateforme de délestage
* la médiation.
Profil recherché
Vos compétences
La tenue du poste nécessite:
* une bonne vision des enjeux de l'Assurance maladie
* des capacités managériales et relationnelles confirmées,
* des qualités d'initiative et d'adaptation,
* de fortes compétences en matière de gestion et d'accompagnement du changement
* une capacité à traiter aussi bien des sujets techniques que stratégiques
* dynamisme et pragmatisme.
Votre formation
Diplôme de l'EN3S/CAPDIR obligatoire
Informations complémentaires
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser au secrétariat de direction de l'organisme: secretariat-direction.cpam-eure-et-loir@assurance-maladie.fr
Le poste est à pourvoir dès que possible. Un candidat est fortement pressenti.
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction.
L'organisme applique une politique avantageuse en matière de remboursement des abonnements de transport (75% de prise en charge par l'employeur).
Télétravail possible (forfait pouvant aller jusqu'à 80 jours par an).
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