Au sein du service Enfance, dans le cadre de l'ensemble des dispositifs proposés par la Ville pour des jeunes de 3 à 17 ans, vous animerez et mettrez en œuvre l'accueil des enfants et des parents tout au long de l'année pendant l'accueil périscolaire en favorisant la continuité structure/famille. Vous serez également en responsabilité sur un de nos accueils collectifs de mineurs lors des vacances. Et, enfin, vous serez référent(e) auprès du Conseil Municipal des Jeunes.
Sous couvert de la responsable du service Enfance/Jeunesse,
Périscolaire :
- Participer à l'accueil des enfants et des parents en favorisant la continuité structure/famille
- Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités (ateliers artistiques.) à destination des enfants, adaptés à leur âge et en fonction de leur rythme et de leurs besoins
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et à l'application des règles notamment celles concernant l'hygiène et la sécurité
- Participer aux réunions d'équipe
Extrascolaire :
- Assurer la direction de l'accueil collectif de mineurs (10/13 ans) lors des vacances scolaires (situation partagée en relais avec le responsable)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Organisation de l'été (élaboration du programme, réservation, recrutement...)
- Participation à l'organisation de séjours d'été
- Coordonner les équipes sur les activités extrascolaires
- Pointer et inscrire les enfants sur le logiciel métier (Concerto)
- Participer aux réunions d'équipe, de directeurs et de coordination du service Enfance/Jeunesse
Conseil Municipal des Jeunes :
- Coordination du Conseil Municipal Jeunes entre les élus (jeunes, adultes)
- Animation de réunions, coconstruction de projets avec les jeunes élus
- Encadrer, animer et accompagner le CMJ dans les différents projets et leur apprentissage citoyen
- Organiser les élections du CMJ tous les 2 ans
- Valoriser les actions conduites par les jeunes élus
- Assurer le lien entre le CMJ, les élus, les familles, les partenaires et la direction du pôle solidarités famille
* Candidature avant le 14/05/2024 * Entretiens le 27/05/2024 * Prise de poste souhaitée au 30/08/2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir des supports de communication et d'image,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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