Directeur/directrice acm h/f (25) montbéliard

Responsabilités

Le directeur de l’ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo, qui accueille des enfants de 3 à 11 ans. Il sera placé sous la responsabilité de la Direction du Centre Social l’Envol. Ses principales responsabilités incluent :

* Organiser les différents temps d’accueil extrascolaires, animer les réunions d’équipe, assurer le recrutement de l’équipe d’animation.
* Garantir le bon fonctionnement de l’ACM, commander et gérer le matériel et les repas.
* Assurer la direction et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs.
* Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social.
* Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants.
* Garantir la qualité de l’accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Recruter, encadrer et accompagner l’équipe d’animation.
* Organiser les réunions d’équipe et coordonner les animateurs.
* Gérer les plannings et la répartition des tâches.
* Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM).
* Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires).
* Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses.
* Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d’hygiène.
* Assurer l’accueil et l’information des familles, maintenir un lien de confiance.
* Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, collectivités).
* Participer aux réunions institutionnelles.
* Concevoir, coordonner, et mettre en œuvre le projet d’animation.
* Favoriser la participation et l’épanouissement des enfants.
* Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations.


Profil

Professionnel diplômé de l’animation (BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction en ACM) et possédant une expérience similaire significative.


Connaissances (Savoirs)

* Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant.
* Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants.
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants.
* Favoriser l’inclusion, la participation et l’épanouissement des enfants.
* Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation.
* Sens de l’écoute et de l’observation.
* Travail d’équipe.


Compétences comportementales (Savoir être)

* Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l’équipe.
* Capacité d’écoute, de médiation et de diplomatie.
* Sens de l’organisation et des responsabilités.
* Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.


Compétences techniques (Savoir-faire)

* Concevoir et animer des ateliers adaptés à différents publics.
* Créer du lien social par des activités conviviales et accessibles.
* Utiliser les outils numériques dans un cadre d’animation.
* S’adapter aux situations imprévues ou aux besoins spécifiques des usagers.


Avantages sociaux

* Plan d’épargne entreprise
* Accord télétravail
* Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
* Action Logement
* Mutuelle et prévoyance
* Plan de développement des compétences


Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.


Quelques mots sur la structure

Dans le cadre de sa politique Enfance / Jeunesse et famille, la ville de Montbéliard confie à Léo Lagrange Animation le rôle de directeur de l’ACM Victor Hugo, quartier Chiffogne, afin d’assurer la gestion d’un accueil de loisirs pour enfants de 3 à 11 ans. L’ACM dépend du Centre Social l’Envol.

#J-18808-Ljbffr