Directeur adjoint (h/f) - saint-denis

Vos missions en quelques mots Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la deuxième ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants. Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique. Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution. Dans un contexte d’évolution récente de la gouvernance de la ville, les ressources humaines sont au cœur de l’évolution de l’organisation des services de la ville et de la posture de la ville vis-à-vis des travailleurs municipaux. La Direction des Ressources Humaines (DRH) rassemble une centaine d’agents répartis en plusieurs services (gestion administrative, retraite, maladie, recrutement, formation, SIRH, prévention, relations sociales…), le périmètre pouvant être amené à évoluer. A la tête de la DRH, un binôme de cadres définit (d’après les orientations portées par la Direction générale) et met en œuvre la politique RH de la ville. La répartition spécifique des missions dépend des appétences et compétences des membres du binôme. La DRH porte également des structurants, comme la qualité de service aux usagers internes, la proximité aux agents, l’évolution de la fonction DRH, l’évolution du dossier agents, le développement de la QVT, la politique d’accompagnements des agents en situation de handicap… Afin de compléter l’équipe de direction de la Direction des ressources humaines, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche son Directeur adjoint des ressources humaines ou sa Directrice adjointe des ressources humaines. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260511001504-directeur-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché De formation supérieure en RH, vous possédez l’expérience en direction stratégique et opérationnelle. Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales, le statut de la fonction publique, les principes du management, la gestion du dialogue social, les enjeux et les évolutions des ressources humaines. Reconnu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous avez le sens du collectif, de l’intérêt général, de la négociation et de l’animation. Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A ou A, ou à défaut aux contractuels.