Développeur talend senior (h/f)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e Développeur Talend Senior (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

* Concevoir, développer et maintenir des flux ETL Talend (On-Premise & Data Fabric) pour l’interopérabilité SI.
* Migrer les flux On-Premise vers Data Fabric selon les bonnes pratiques (développement, sécurité, performance).
* Optimiser les pipelines d’intégration et proposer des solutions techniques avec les chefs de projet/architecte.
* Concevoir des POCs pour tester de nouvelles solutions (EDI, ESB).
* Mettre en œuvre des stratégies de transformation, nettoyage et enrichissement des données.
* Optimiser les performances ETL (vitesse, ressources) et intégrer une journalisation vers ELK (suivi, erreurs, analyse).
* Documenter les processus ETL et assurer le support technique (incidents, maintenance).
* Maîtrise SAP BO pour intervenir sur les univers existants.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour l'ETL Talend et ELK. Vous êtes force de proposition et êtes capable de travailler en équipe.

Les raisons de nous rejoindre
Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L’accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L’engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalit

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.