Chargé de recouvrement h/f (cdi)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique Skills recherche pour une entreprise partenaire à Pamproux, un(e) Chargé(e) de Recouvrement, pour un poste en CDI. Le/la Chargé(e) de Recouvrement assure le suivi des paiements clients, propose et met en place les plans d'actions amiables définis, gère les procédures judiciaires de recouvrement, assure les échanges avec les clients et les commerciaux, tout en veillant à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. Il assiste la direction adjointe dans le suivi de dossiers divers administratifs. A ce poste, vos missions seront les suivantes : Missions de Suivi des Comptes Clients : -En cohérence avec les objectifs de suivi clients définis avec la direction : Définir le niveau de solvabilité, alerter sur le risque crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement des plafonds de crédit) pour proposer et mettre en oeuvre les actions de recouvrement pertinentes. -Préparer les réponses de validation des commandes et conformément au Plan d'Actions défini, les valider directement ou les faire valider à son N1, en cas de non-respect du Plan prévu. -Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance et les mises en demeure -Informer les TC de la situation des Dus clients qui leur sont affectés et recueillir auprès d'eux toutes informations sur le contexte technique et économique du client. - Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, informations techniques et économiques du client, ) -Etablir les protocoles d'étalement de dettes, les cessions créances et délégations de paiement -Préparer les dossiers contentieux avec les avocats et cabinets extérieurs : injonction de payer, référé, assignation, saisie conservatoire. - Etablir les déclarations de créances -Envoyer les justificatifs de comptes à la demande aux clients, aux commerciaux, aux Centres de gestion, -Etablir les balances âgées mensuelles et les diffuser aux Commerciaux -Saisir des Echéanciers d'étalement de dette -Produire les indicateurs et tableaux de bord (Encours clients, ) Missions d'assistance à la directrice adjointe : Assister la direction adjointe sur des missions ponctuelles administratives -Gestion parc automobile : demandes de devis, suivi des contrats de locations, demande de réparations, gestion des clés des VL " mulets " -Déclarations et radiations des nouveaux véhicules, chariots à l'assurance - déclaration des accidents -Tenue des registres obligatoires juridiques - Aide à la constitution de dossiers administratifs : subventions, export, assurances, etc Conditions et avantages : - CDI, 7,5h de travail par jour - Rémunération selon expérience de 25 à 30kEUR (13 mois) - 12 jours de RTT - Statut TAM selon expérience A ce poste, vous êtes la personne idéale si - Vous êtes diplômé(e) d'un bac2 ou 3, et avez une connaissance des procédures amiables et judiciaires - Vous disposez d'une première expérience en recouvrement direct clients, ou comptabilité clients, dans un environnement multi-sociétés, idéalement en milieu industriel - Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome, et possèdez une bonne capacité d'analyse. Aussi, vous savez faire preuve de fermeté, pédagogie et négociation si nécessaire