Référent familles - service jeunesse h/f

Missions

:

Vos missions propres consisteront à :

1. proposer et organiser des actions municipales d'un point de vue technique, logistique et réglementaire,
2. fédérer les partenaires (services municipaux, associations, habitants...) et travailler en mode projet,
3. assurer les tâches administratives (notes et comptes rendus, inscriptions des familles sur FILEMAKER et dossiers Sport Adapt', réalisation de bons de commande et des dossiers de demandes de subventions.


Plus largement vous aurez pour missions principales :

4. assister le responsable du service municipal de la jeunesse dans l'organisation de l'ensemble des actions en direction des familles,
5. garantir les conditions de sécurité physique, morale et affective du public accueilli,
6. assurer le pilotage et l'encadrement des actions en direction des familles :
ateliers rencontres, actions et événements accompagnement (soutien à la parentalité, solidarité entre parents, valorisation des parcours, entraide, intergénérationnel) créer et animer les liens entre les jeunes et les familles avec les partenaires et acteurs locaux, s'inscrire dans les réseaux des acteurs locaux en direction des jeunes et des familles

Profil du candidat :

7. Permis B exigé
8. Disponibilité en soirées et week-ends (présence obligatoire lors des manifestations)


Savoirs :

9. connaissance des publics visés,
10. connaissance des secteurs de l'animation et de l'éducation


Savoirs faire :

11. maîtrise des techniques de méthodologie de projet,
12. rigueur administrative et capacités rédactionnelles,
13. sens de l'organisation (respect des échéances...),
14. savoir rendre compte
15. maîtrise des outils bureautique (word, excel, CIVIL finances)


Savoir être :

16. très bon relationnel (rôle de médiateur vis-à-vis de l'ensemble des partenaire),
17. dynamique, doté d'un grand sens du travail en équipe, autonome, force de proposition et faisant preuve d'initiative,
18. grande adaptabilité

Rémunération et avantages :

19. Rémunération selon grilles statutaires + IFSE + prime annuelle.
20. Restaurant administratif + participation prévoyance / mutuelle + adhésion au CNAS

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact :

21. 01.43.86.38.00