Un cabinet de recrutement en ressources humaines recherche un Responsable Formation pour piloter la stratégie de formation et développer le plan de compétences en lien avec les enjeux business. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtrisera les dispositifs de formation professionnelle. Ce poste offre une grande autonomie dans un environnement dynamique avec des possibilités de télétravail partiel.
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