Un electricien (f/h)

RESPONSABILITÉS :

CDD 6 mois (remplacement d'un agent titulaire absent) - à temps complet

Au sein du service Patrimoine Bâti (pôle électriciens), vous serez chargé des missions suivantes :

1) Créer, rénover et mettre en conformité les installations électriques :
- Assurer le lever des réserves à la suite des contrôles périodiques (réalisés par un Organisme de Contrôle Qualifié en priorité dans les Etablissements Recevant du Public - ERP) et des bâtiments de la Ville et de l'Agglomération
- Reporter les informations sur le registre de sécurité et dans un logiciel (ATAL)
- Assister aux visites de sécurité
- Être en charge de l'installation et de la maintenance des installations "courants faibles" alarmes (intrusion et incendie) et contrôle d'accès
- Conseiller sur le choix des appareils de protection
2) Assurer la maintenance des installations électriques :
- Dépanner et réparer les installations électriques fixes d'un bâtiment (éclairage et distribution de la force)
- Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique
- Sécuriser l'installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
3) Gérer les travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques provisoires :
- Réaliser et poser des canalisations et câbles
- Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire
- Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
- Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels.
4) Activités annexes :
- Intervenir en renfort au Pôle Polyvalent sur l'ensemble des activités du service, selon les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire du diplôme d'Electricien en Bâtiment (CAP ou Bac Professionnel)
- Posséder de solides connaissances techniques en électricité et pratiques en bâtiment ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité et de la Norme NFC 15-100
- Savoir câbler une armoire, localiser une panne et réaliser les réparations et/ou remplacements nécessaires
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Être capable de lire et de comprendre une notice d'entretien, une consigne de travail, un plan, des documents techniques, etc.
- Apte à travailler en hauteur, à proximité ou sous tension.
- Titulaire du permis B et du CACES nacelle.
- Posséder l'habilitation électrique BR / B2V.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 10/08/2025 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération