Le poste
Mission(s) générale(s)
1. Prise en charge médicale des patients du service
2. Assurer la continuité des soins lors du retour en détention
3. Programmation des hospitalisations des patients
4. Assurer le bon fonctionnement du service (planning médical, réunions institutionnelles…)
5. Assurer la bonne articulation des soins avec les contraintes de l’Administration Pénitentiaire
6. Formation des étudiants (externes, internes)
Principales activités
· Missions cliniques (90%)
=> Assurer une prise des en charge optimale des patients détenus et garantir la continuité des soins :
O Dispenser les soins cliniques aux patients
O Assurer visites et contre-visite
O Animation des transmissions et des staffs médicaux
O Assurer la continuité des soins avec les professionnels des autres services pour la prise en charge des patients
O Assurer la continuité des soins avec les unités sanitaires dans les établissements pénitentiaires lors de la sortie des patients
O Assurer les programmations des patients à venir dans le service
O Produire les justificatifs médicaux et faciliter les adaptations de peine pour les patients ayant un état de santé dégradé
=> Assurer les visites des samedis matins
=> Assurer des plages de présence (sur la base du volontariat) au centre de rétention administrative
7. Consultations de médecine générale
8. Consultations d’urgences
9. Animation d’ateliers de prévention
10. Production de certificats de contre-indication au maintien dans le CRA
11. Communication avec les organes administratifs de référence (OFII notamment)
· Mission d’enseignement (10%)
=> Assurer la prise en charge des internes : encadrement, accompagnement, point régulier sur leur évolution dans le service, évaluation de fin de stage
=> Assurer la prise en charge des externes, avec réalisation de cours de manière bimensuelle
=> Participation aux formations universitaires
=> Encadrement des thèses des internes
Missions spécifiques/Particularités du poste
O Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec l’Administration Pénitentiaire
12. Echanges réguliers pour l’organisation des soins en fonction des contraintes pénitentiaires
13. Réunion quadrimestrielles de management
14. Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
15. Proposition de projets communs AP/hôpital
O Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec la Police aux Frontières
16. Echanges réguliers pour l’organisation des soins en fonction des contraintes policières
17. Réunion bisannuelle avec PAF, OFII, CIMADE
18. Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
Profil recherché
Des compétences ou une expérience en médecine pénitentiaire, en médecine d’urgence ou en soins palliatifs seront appréciées.
Apprentissage au cours de l’exercice de la nécessité de s’accoutumer aux notions juridiques et judiciaires pour pouvoir intégrer le patient correctement dans le parcours de soin. De nombreux guide sont à disposition des médecins à titre de repères dans le service.
Savoir-faire :
19. Compétences en médecine polyvalente indispensable.
Savoir-être :
20. Animation d’équipe, engagement institutionnel, réflexivité, éthique, empathie, diplomatie.
Intéressé(e) ? Contactez-nous directement :
- Dre Claire RAGOT, cheffe de service :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.