Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 8ème édition de son évènement de recrutement dédié aux Ingénieur(e)s et Cadres le 2 février 2026 ! Venez rencontrer nos équipes - Experts, Managers, Responsables RH - lors d’un moment privilégié au sein la Cité de l’Espace !
Afin d’embarquer pour cette expérience unique, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l’évènement. :
Description du poste :
Au sein du Service Développement des Equipements Internes / Groupe Produits Vannes, sous la responsabilité du manager Pilotage Produit, vous êtes l’interlocuteur(rice) du client interne et externe et prenez la responsabilité du Pilotage Produit dans le cadre de projets de conception en R&T, Développement ou Phase Série.
Le domaine produit est le suivant : Vannes pneumatiques / électropneumatiques / électriques, clapets, trompes, venturis, actionneurs électriques / électroniques, servovannes et électrovannes.
Intégré(e) dans un bureau d’études, vous serez en relation permanente avec des spécialistes et experts produits, les clients internes et externes et l’ensemble des services connexes au développement de produits (Industriel, Achat, Stratégie R&T, Expertises Transverses, Qualité, Essais, Développement Système…).
Missions principales :
1. Être responsable du produit et de son usage (product owner), de la capture et du respect de la voix du client dans toutes les phases de son cycle de vie. Vous êtes responsable de la spécification du produit.
2. Piloter les projets de développement ou de modifications, de nouveaux produits et de technologies dans une vision que vous portez Piloter le développement de produits dans le respect performance, budget, coût récurrent du produit, qualité et délai de programmes clients ou internes Garantir la définition du plan de développement et sa mise en œuvre (banc, outils, process V&V) en cohérence avec les engagements programme Assurer la responsabilité de la validation du produit et de sa vérification Planifier et coordonner les activités transverses dans l’entreprise : logistique, essais, production Assurer l’interface projet/produit client interne/externe ainsi que le reporting projet au niveau entreprise Identifier et piloter les plans de réduction de risque projet
3. Piloter les propositions techniques produits et les relations clients associées
4. Porter la voix du client et le besoin produit vanne en support à la stratégie des produits
5. Participer à la capitalisation et à l’amélioration continue des processus ainsi que des produits dans leur usage
6. Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs(rices) en binôme
7. Etre un acteur clé de la vision client et de la performance des équipes vis-à-vis des attentes du client
Profil :
De formation Ingénieur(e) généraliste à dominante mécanique / électromécanique / mécatronique, vous avez une expérience d’au moins 6 ans sur un poste similaire.
Vous savez écouter et convaincre vos interlocuteurs, êtes synthétique et avez le goût du challenge.
Vous connaissez le logiciel MS Project.
Des connaissances sur les méthodologies et le déploiement de l’ingénierie Système Basée sur les modèles (MBSE) serait un plus.
La pratique de l’anglais courant est exigée, l’allemand serait un plus.
Ce poste est à pourvoir uniquement dans le cadre de notre évènement de recrutement Experts’ Meeting qui aura lieu le 2 février 2026 à la Cité de l’Espace.
Pour postuler, rendez-vous exclusivement sur notre :
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 26 janvier 2026. Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une invitation personnalisée avec vos créneaux d’entretiens.
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
8. Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
9. Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
10. Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
11. Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
12. Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
13. Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
14. Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
15. Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…
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