Consultant achats public h/f

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité ( industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance …) Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif. Contexte : Nous accompagnons l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’ énergie, dans le cadre d’un marché d’études et de travaux de liaisons haute tension en phase de renouvellement, avec des enjeux stratégiques et financiers majeurs. Ce poste, à pourvoir courant juin 2026, s’inscrit dans un environnement achats / contract management, orienté pilotage de marché, suivi fournisseurs et sécurisation contractuelle, sur un périmètre de travaux techniques avec des interactions fortes entre achats, techniques, juridiques et opérationnels. Vos missions : • Assurer le pilotage opérationnel d’un marché cadre public à forts enjeux (attributions, capacités, engagements fournisseurs). • Contribuer au suivi et à l’animation du panel fournisseurs (performance, instances de suivi) • Réaliser le PMO du marché : suivi des données, reporting et mise à jour des supports de pilotage. • Participer à la gestion contractuelle : analyse, avenants, ajustements et traitement des écarts. • Contribuer aux exercices d’ attribution et au suivi des règles de répartition des activités. • Participer aux évaluations fournisseurs et aux revues de performance. • Assurer le suivi des consommations et engagements du marché dans les outils de gestion. Votre profil : • Formation BAC 4/5 avec une spécialisation en Achats, Commerce ou Gestion • Expérience confirmée de 2 à 4 ans en achats. • Bonne maîtrise des environnements achats publics et des logiques de marchés cadres. • Expérience ou forte appétence pour le pilotage de panels fournisseurs, le suivi contractuel et la gestion d’avenants. • Aisance avancée sur Excel et outils de reporting, capacité à structurer et fiabiliser des données complexes. • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et capacité à gérer plusieurs flux en parallèle. • Esprit de coordination transverse et posture orientée résultats et sécurisation contractuelle. • Connaissance d’un ERP et anglais professionnel apprécié. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris. Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs. Prime de participation et primes vacances. Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce. Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base). Paniers repas. Télétravail possible (2 jours par semaine). Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences ( 3 formations par an via la PeersAcademy ). Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness. PeersGroup s’engage au travers de : Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS. La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…). L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.