Product owner data - h/f

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui, nous recrutons sur un poste de Product Owner Data H/F pour notre client qui œuvre pour la santé animale, avec un réseau de plus 220 cliniques vétérinaires, réparties sur lensemble du territoire français.

Le contexte

Lentreprise est une scale-up en forte croissance spécialisée dans les services vétérinaires.

Le groupe mène une stratégie de build-up rapide avec lintégration de nombreuses cliniques vétérinairesà son réseau.

Le rôle de la data est de plus en plus stratégique pour structurer les processus, les référentiels, et améliorer la qualité des informations échangées entre les métiers.

Objectif du recrutement : renforcer l’équipe data transverse pour structurer la gouvernance, la qualité et l’architecture des données.

Les missions

Vous serez rattaché au Responsable Dev & Data. Vos missions en tant que Manager etPO Data seront de :

- De gérer l’équipe Data (3 data engineer)

- S’assurer de la réalisation et la livraison d’une solution d’exploitation de données correspondant à aux demandes des métiers et plus généralement de l’entreprise. Pour cela, il fait le lien entre les Data Engineers, les développeurs, et les équipes métiers (Business Owners) : Marketing, Finance, Opérations, Achats et RH. Il identifie et collecte les besoins des métiers.

o Rédiger les user stories, en phrases simples, décrivant précisément et simplement les fonctionnalités à réaliser pour faciliter leur compréhension et leur développement
o Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles compréhensibles par les développeurs et les Data Engineers.
o Avec le Senior Data Engineer, revoir les User Stories (ticket de développement), définir la solution, estimer la charge de travail de développement et soumettre le ticket validé aux développeurs / data engineers
o Définir et suivre le planning global de réalisation et déploiement. Reporter l’avancement aux différents métiers et au management.
o Contribuer aux tests du produit « data » et piloter les tests utilisateurs
o Maintenir la backlog de travail, la prioriser en accord avec le/les Business Owner(s)
o Animer la gouvernance opérationnelle des données auprès des divers Data Owners métiers
o Assurer la qualité, la fiabilité et la cartographie des données
o Garantir la qualité des données, en assurer la fiabilité et la cohérence
o Auditer les processus de sécurisation des données du point de vue technique et organisationnel
o Assurer la maîtrise du cycle de vie de la donnée ainsi que la capitalisation des cas d’usages
o Contrôler le bon usage de la donnée au vu des différentes réglementations
o Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et l’état de l’art dans ce domaine
o Contribuer à la stratégie de gestion des données

Le profil recherché

* Expérience significative en environnementdata : gouvernance, qualité, architecture, projets transverses
* Une première expérience en tant que Product Owner est souhaitée (au moins 2–3 ans)
* Un passé en tant que data engineer, data quality officer ou chef de projet data est un vrai plus
* Double casquette idéale : expertise data + capacité à piloter des projets et à faire le lien entre tech et métier
* Excellente capacitéde vulgarisation, clarté dans la communication avec des interlocuteurs variés (tech, métier, direction)
* Bonne maîtrise de l’environnement agile (Scrum, rédaction d’US, gestion de backlog, tests...)

La rémunération & autres avantages

Le package pour cette position est compris entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel.

En plus de cette rémunération, voici les avantages qui complètent le poste :

* 1 jour de télétravail / semaine
* Locaux situés dans le 17e arrondissement (Pont Cardinet)
* Poste central et transverse, très exposé avec un impact significatif sur toute lorganisation
* Environnement en construction, propice à l’innovation et à la prise d’initiatives.
* Mission concrète et utile (impact sur la qualité de soin animal, interactions réelles avec les vétérinaires).
* Possibilité de tout construire : référentiels, gouvernance, qualité, architecture de données.

Le process de recrutement

1. Un entretien téléphonique RH de 30 minutes
2. Un entretien Manager, orienté fit, compréhension du rôle et étude d’un projet réel déjà mené par le candidat
3. Un entretienplus technique, mené par le DSI et un autre profil interne (data engineer ou chef de projet), pour creuser lapproche produit et la capacité à piloter des projets complexes

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées! Parce que cest important.


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