La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La filière recrute pour son Institut Médico-Social (IME) :
Un Directeur d'établissement (H/F)
En CDI à temps plein
Poste basé à Lanton (33)
La Maison d'Accueil Spécialisée de Lanton est un lieu de vie idéalement située entre vie citadine, nature et bord de mer qui accueille 40 adultes en situation de polyhandicap avec des difficultés motrices et troubles associés importants nécessitant une aide aux actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants (soins d'hygiène, de maternage et de nursing). La structure est adaptée, confortable et bien équipée pour le confort des personnes accueillies et le travail des professionnels. En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité du directeur territorial de la filière, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Conduire la politique de l'établissement :
- Vous assurez une mission de prospective et de développement ;
- Vous pilotez l'élaboration des projets de l'établissement et assurez leur mise en oeuvre en veillant à leur conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes de l'association ;
- Vous déployer la feuille de route de la filière sur votre établissement
- Vous positionnez l'activité de l'établissement dans l'offre de soins du territoire
- Garantir la santé financière de l'établissement :
- Vous garantissez la santé financière et veillez à l'équilibre financier de l'établissement vis-à-vis de la CRf et des organismes financeurs (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental) ;
- Vous préparez le compte d'exploitation, élaborez le budget et déterminez la politique d'investissement ;
- Animer la politique des ressources humaines et fédérer les équipes :
- Vous animez la politique des Ressources Humaines et pilotez sa mise en place au sein des établissements en cohérence avec les orientations définies au plan national ;
- Vous supervisez l'administration du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles ;
- Vous dirigez et animez les équipes d'encadrement, étayez leurs actions et le cas échéant intervenez directement dans les situations délicates auxquelles elles sont confrontées ;
- Vous veillez au bon climat social dans l'établissement ;
- Vous vous assurez de la mise en oeuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels mise en place au sein de l'établissement ;
- Veiller à l'intégration des établissements dans leur environnement :
- Vous veillez à l'intégration de l'établissement dans leur environnement et assurez la promotion de leurs activités, développez les partenariats avec différentes institutions locales, départementales, du secteur associatif et de la vie associative CRf ;
- Vous réalisez une mission prospective et de développement au niveau du territoire ;
- Vous assurez les relations, en lien avec le directeur territorial, avec les autorités de contrôle et de tarification ;
- Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement :
- Vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées ;
- Vous mettez en oeuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement ;
- Vous êtes garant(e) de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et du personnel ;
- Vous assurez les conditions d'accueil et de prise en charge des personnes accompagnées et veiller à la qualité du service rendu.
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