Le poste
demande rapidité et efficacité, avec possibilité de primes sur ventes de produits et sur le chiffre d’affaires.
Pour le poste de Coiffeur(se), nous recherchons un candidat titulaire d’un BEP/CAP coiffure avec 3 à 5 ans d’expérience.
Ce poste en CDD débutera le 2 décembre. Vous travaillerez à temps plein, du mardi au samedi, soit heures par semaine, avec un salaire de base de 1 € brut, complété par des primes mensuelles sur vos ventes et votre chiffre d’affaires réalisé.
Vous bénéficierez également de votre jour d’anniversaire offert par l’entreprise.
Être véhiculé(e) est indispensable pour pouvoir occuper ce poste.
Réaliser des prestations complètes pour hommes, femmes et enfants :
* Coupes
* Colorations et décolorations
* Balayages
* Shampooings
* Brushings et coiffages
* Techniques de coupe
Conseiller et fidéliser la clientèle, avec la vente de produits professionnels.
Le profil recherché Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Compétences en coupe de cheveux : Le candidat doit être expert en techniques de coupe modernes et classiques, capable de s'adapter aux préférences des clients.
Coloration et traitements capillaires : Une connaissance approfondie des produits de coloration et des traitements est essentielle pour offrir des services de haute qualité.
Service à la clientèle : Le candidat doit être capable de fournir un excellent service à la clientèle, en écoutant attentivement les besoins et en offrant des conseils professionnels.
Créativité : Une forte créativité est requise pour proposer des styles innovants et personnalisés qui répondent aux attentes des clients.
Gestion du temps : Il est crucial de savoir gérer son emploi du temps efficacement afin de respecter les rendez-vous et de minimiser les temps d'attente.
*** Coiffeur(se) polyvalent(e), vous êtes dynamique, ponctuel(le), avec un excellent sens du relationnel, aimez le travail en équipe et relever des défis. Si vous avez le goût du challenge et la passion de la coiffure, ce poste est fait pour vous !
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