INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INNOCAPS basée à Commentry (03)
Un(e) Chef(fe) d'Equipe
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :
Encadrer les Pilotes et les intérimaires
Suivre et organiser les équipes mises en place en lien avec le respect du planning de production
Transmettre et expliciter les instructions de production
Accueillir les intérimaires (livret d'accueil) et les former au poste de travail
Expliquer aux salariés et aux intérimaires les procédures
Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité
Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Veiller au respect du règlement intérieur auprès de ses équipes en étant garant des règles d'hygiène, sécurité, qualité et BPF de votre équipe
Suivre et faire respecter les temps de pause
Suivre la production
Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité produits et personnel
Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires
Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de fabrication
Vérifier que les personnes qu'ils encadrent enregistrent et complètent les données de fabrication sur l'ERP et sur les dossiers de production
Être garant de l'état général de l'atelier (propreté, rangement, etc.)
Être garant des stocks et du rangement des zones de stockage
Être responsable des inventaires tournants
Rédiger et appliquer les dossiers de production
Être force de proposition sur des améliorations dans les ateliers (sécurité, qualité, performance, etc.)
Suivre et manager la performance des ateliers quotidiennement
Utiliser une méthode de résolution de problème
Clôturer et valider les dossiers en fin de production
Travailler en équipe
Participer activement aux réunions quotidiennes site (remonter les informations du terrain et redescendre les décisions/orientations prises - compte rendu de quart)
Être force de proposition
Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et dans l'optimisation des ateliers
Remonter tous incidents sécurité qualité à son N+1 ou dérives comportementales
Compétences organisationnelles :
Analyse des contraintes techniques
Force de proposition dans l'organisation du travail
Capacités managériales
Capacités d'analyse de problèmes
Savoir-faire :
Savoir rendre compte
Sens des responsabilités
Sens du contact et de la communication
Savoir-être :
Pédagogie et diplomatie
Capacité à écouter et à communiquer
Capacité à fédérer l'équipe pour atteindre les objectifs communs
Travail posté de journée ou de nuit en semaine (pas de travail posté le week-end)
BAC / BTS
Statut Agent de Maîtrise
Rémunération : à partir de 29 220 euros sur 13 mois
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