Publiée le 18 juin
Mission du poste
Un poste de manager-commerçant au coeur d'un univers passionnant !
Acteur reconnu de l'univers du cycle et des mobilités sportives, nous recherchons notre futur Responsable de Magasin pour piloter et développer notre point de vente du Mans.
Véritable leader de terrain, vous animez votre équipe, développez la performance commerciale et garantissez une expérience client de qualité. Vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux et insufflez une dynamique positive tournée vers le résultat et la satisfaction client.
Vos principaux défis
\_ Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin ;
\_ Manager, accompagner et faire progresser votre équipe ;
\_ Piloter l'activité et les indicateurs de performance ;
\_ Déployer les actions commerciales, renforcer l'ancrage local du magasin, engager des partenariats avec des clubs du territoire ;
\_ Garantir la qualité de l'accueil, du conseil et du service client.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'un point de vente ou d'un centre de profit.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre culture du résultat, vous savez mobiliser les équipes autour d'un projet commun et transformer les objectifs en performances.
Une sensibilité à l'univers du sport, du cycle ou des produits techniques est un véritable plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
\_ Un magasin à fort potentiel de développement ;
\_ Une réelle autonomie dans vos missions ;
\_ Un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la proximité client et la performance font la différence.
Les conditions proposées
CDI - Temps plein - Le Mans (72)
Rémunération = 35 à 38K€ brut annuels
Primes
Convaincu(e) ? Nous aussi ! Alors n'hésitez plus et contactez vite Armelle CHAPLAIN de Metronome Partners !
Entreprise
Le droit du travail doit être un levier de développement de votre entreprise.
Gagner du temps dans la gestion des Ressources Humaines.
METRONOME PARTNERS vous accompagne pour :
- valoriser votre ressource humaine,
- et sécuriser les relations de travail pour limiter les risques.
